综合部副部长
￥8~16K/月
渝北区-双凤桥
经验≥5年
今天
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￥8~16K/月
- 渝北区-双凤桥
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
汽摩零配件
- 本科
- 年龄不限
- 1人
提供食堂
五险
免费班车
节日礼金
餐补
岗位职责：
岗位职责：
1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；
2、根据公司的长期规划，制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划；
3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度，检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况，及时解决执行过程中发现的问题；
4、负责本部门体系工作的推进和落实，14000，16949， 三方审核；
5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展；
6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展；
7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作，及时解决员工工作...
人事主管
￥5~10K/月
渝北区-双凤桥
经验≥10年
今天
-
￥5~10K/月
- 渝北区-双凤桥
- 10年及以上
-
人力资源主管/经理
-
汽摩零配件
- 大专
- 35以下
- 1人
双休
五险
年底双薪
生育补贴
节日礼金
免费班车
餐补
岗位职责：
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责
（1） 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
（2）协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。
（3） 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
（4）协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
（5） 加强与公司外同行之间的联系。
（6） 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
（7） 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...
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