待遇详情
工作职责
1、办公司坐班工作为主。
2、我们这个岗位主要是电话沟通结合面谈的传统销售模式,销售的内容就是法律服务相关,比如给企业提供法律顾问服务,法律专项服务,还有各种民事案件的承接,如劳动争议纠纷,合同纠纷,经济纠纷,债务纠纷等。
3、公司提供资源,带薪培训,可以拓展自己的人脉。
二、任职要求
1、18-35岁,男女不限,大专,专业不限,有销售经验或优秀的可以放宽,接受行业小白;
2、具有良好的沟通能力和学习能力,本岗位属于被动销售岗位,有销售经验者优先,接受行业小白,接受实习生;
3、认可律师行业前景,有意愿通过公司提供平台快速提升自己专业能力,实现个人价值;
4、学习能力强,并具备管理素养和团队合作精神。
三、培训机制
1、每天一小时的系统带薪专业知识培训;
2、老带新,一对一指导,让你成为具备专业素养的法律人。
四、晋升机制
1、纵向:法律顾问→组长→主管→经理→合伙人
2、横向:法律顾问→法务人员(对接企业)→高级法务人员→合伙人
五、薪资福利待遇
1、底薪3800-4000+高额提成+高额奖金+五险,平均薪资1.5w+,上不封顶;
2、上班时间及月休:8:40-18:00,周末双休,法定节假日正常带薪休假;
3、每日不定时下午茶福利,生日会福利,节日福利,团队聚餐福利,国内外旅游福利。
今年来,集团公司不断快速发展扩张,急需开拓其他省市新市场,集团公司需大量人才作为储备,从公司内部基层培养人才,并建立长期合作伙伴关系发展,为给你提供一个更多的发展和实现梦想的机会!
代老师
远盛法律 · 招聘专员