待遇详情
工作职责
我们主要涉及到三个赛道，分别是金融、新能源、芯片半导体；
金融：涉及到央国企背景、上市金融集团、银行等，客户公司管理资产规模100亿-两万亿不等；
新能源：涉及到上游原材料、新能源主机厂、风光储、充电桩、换电站等，合作客户均为所在行业TOP前十公司；
芯片半导体：上游IC设计、下游晶圆厂。
工作模式：
猎头的工作主要是匹配与撮合（候选人与甲方）的一个过程，不卖产品非销售，不收候选人佣金，企业方单项按结果付费，没有为甲方招聘到合适的人才没有任何费用，因此猎头是少有的按结果付费的行业赛道（未来发展趋势就是定制化服务），坐班性质；
作业场景：
为年薪30w+候选人推荐工作机会、分析行业市场、梳理职业规划等，因此需要良好的沟通界面，全局化的思维；
我们服务的客户总部主要集中在江浙沪等经济发达地区，因此每日需要通过电话的形式去面试比如长江以南、江浙沪等发达地区的高阶候选人。
岗位职责：
部分工作内容如下描述，包括但不限于：
1、分析所在行业赛道，洞察行业最新动态，深度剖析行业发展趋势；
2、根据客户需求罗列搜寻渠道，快速、准确、高效完成猎挖；
3、候选人面试评估、面试安排、面试反馈、背景调查、薪资谈判等全流程高效服务。
任职要求：
1、全日制本科学历，专业不限，经验不限（有专人带教，在相关领域赛道重庆地区属TOP级）；
2、能熟练使用各类社交软件，喜欢圈层类的工作，每天工作是去接触年薪30万以上的人群，与他们建立朋友关系，达到一旦换工作就找我的状态；
3、皮实，有较强的事业心，超级奋斗，不达目标不罢休的决心，猎头行业是个慢活，想要找快钱很难，但要想月薪1万+，沉淀一年时间足矣，且后续每年基本很稳定；
4、沟通能力、洞察能力、分析能力强，接触的都是学历高、收入高、业务能力高的三高精英人士，与他们沟通非常烧脑，也比较刺激；
5、好奇心强，学习力强，有韧劲，最关键是正向价值观，猎头是越老越吃香的行业，可以干到老的职业。
薪资情况：
校招：月发底薪+绩效4000元/月起（不含奖金），包括3200月发薪资+800绩效+15%-50%阶梯高额提成奖金。
社招：月发底薪+绩效4500元/月起（不含奖金），包括3700月发薪资+800绩效+15%-50%阶梯高额提成奖金（猎头同业月发底薪5500元/月起，主要根据工作经验来定薪）。
第一个自然年会设定保底收入，MT保底收入5万/年，社招保底收入6-8万/年（猎头同业在原有保底基础上增加1万/年），实际一年下来年总包基本会超过这个数额，给到一个基本的生存方面心理保障，安心的搞事业。
现在职一年及以上顾问月均收入8-12k（平均值），绩优顾问月均收入可达到20k+。
没做过猎头：主要关注任职要求提及到的软性底层能力，有专人全程系统化带教，按猎头SOP标准化体系推进，带教导师标准（3年+猎头经验、过往年度回款业绩40w+、年收入12w+），同时部门长主导推进（部门长具备10年+猎头管理工作经验，少走弯路）。
Mark
猎寻优才 · 合伙人
大坪正街160号706-707
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