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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
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能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人力资源专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 06:54

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等;

3.完成上级交办其他工作。

任职条件:

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

人力资源专员/主管 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥1年 本月

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闻康集团

人力资源专员/主管

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 优秀新人奖金 部门活动经费 午餐晚餐

岗位职责:
岗位职责:

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面,初试把关及用人部门复试后跟踪,通知入职体检等;

2.负责集团统一的新员工入职培训、内训课件开发、亲自授课及课后效果评估及部分行为考核跟踪;

3.完成上级交办的员工岗位调整及绩差人员劝退沟通等其他工作。

任职资格:

1.本科学历,人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业,优异者可不限专业;

2.有招聘、培训、员工关系部分工作实操经验3年及以上,能够独立开展人力工作;

3.为人坦诚、上进,做事细心严谨,情商高,有较强的执行力和良好的抗压能力,不接受玻璃心;

4.熟练操作各类办公软件,会制作ppt、能良好地撰写方案、通知等常用公文...

人事总监 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验≥5年 本月

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重庆雅春物业

人事总监

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 提供餐补 生日礼金 专业培训

岗位职责:
【人事总监】

1.根据集团公司要求组织综合部及各项目开展企宣管理工作。

2.组织完成集团公司办公设备的管理维护以及办公用品购买和管理;

3.负责体系文件和制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等,为企业经营目标的实现提供完善的后勤保障;

4.负责行政后勤体系的建立,对行政后勤体系进行全面指导及管控;

5.负责区域事业部大型活动、重要会议的组织和协调工作,重要来宾接待相关外联工作;

6.行政、后勤相关费用的管理和控制;

7.负责集团公司合同管理、工商事务等法律事务管理;

8.公司的印章管理、会议管理、办公设备管理维护,采购管理以及办公用品购买和管理;

9.组织开展公司各项会议管理,强化...

行政人事部部长 薪资面议 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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海特环保(集团)

行政人事部部长

  • 薪资面议
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
建立并完善集团行政人事管理体系,制定集团行政人事相关的管理制度、工作流程、管理标准,并监督执行;负责行政、人事年度工作计划的拟定。根据经营计划协助上级拟定组织机构、职责。

1、组织编制集团的组织结构、优化流程、经营管理等业务规范、标准及规章制度,经审批后监督执行;

2、编制部门年度经营计划和财务预算,经审批后组织实施;

3、参与高级管理、技术人员的面试、考核工作;

4、负责组织公司高级管理人员述职评价;

5、参与制定中高层评价、职业生涯规划;

6、参与制定公司薪酬制度;

7、参与制定公司组织机构;

8、负责做好公司团队建设工作,协调、处理员工矛盾;负责承上启下作用,协调各部门之间关系;

9、负...

人力行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 今天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

...

人事专员 ¥4.5~6K/月 (4.5-6K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 12:33

月薪:¥4.5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆娱果果文化传媒

人事专员

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥4.5~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:

岗位职责

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

人事文员 ¥4~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 12:33

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重庆娱果果文化传媒

人事文员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

人事招聘文员 ¥4~8K/月 渝北区-大竹林 经验不限 12:16

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博贤人力

人事招聘文员 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
一、工作内容:1、办公室网招,主要负责58同城,汇博等招聘端口发布厂区招聘消息,以及在线解答求职者疑问,介绍合适的工作

2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护,进行稳岗

二、招聘要求:

1、年龄18-35岁

2、熟练办公室软件。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。

薪资待遇:保底3000+提成+岗位补贴+工龄+团队奖励+个人奖励+年终奖励。综合收入4000-8000

前台人事4500+ ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 09:37

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可达鸭

前台人事4500+

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司行政事务,人员招聘,公司企业文化建设。

任职条件:人力资源专业,最少有一年多人事经验,虚心好学,性格开朗乐观积极向上。

上班时间:9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

人事专员 ¥3~5K/月 (2-4K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

免费包住 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖

岗位职责:

岗位职责:主要是负责招聘人员                                         上班时间早上10:30-12:00 1:00-7:00上六休一的工作简单轻松不会有人教的

人事专员 ¥3~5K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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重庆娱果果文化传媒

人事专员 [实习]

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 26以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。

人事行政专员 ¥3~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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帝澳汽车服务

人事行政专员

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车后市场
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 补充医疗保险 交通补助 通讯补助 定期团建 年底分红 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责传达公司各项规章制度。

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、参与制定薪资体系及绩效方案,;  

4、负责薪资社保核算;

5、招聘工作

6、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

7、策划员工活动,进行团建;

岗位要求:

1、年龄区间:25-40

2、通勤时间在40分钟左右。

补充说明:

1、公司单休,介意勿扰。

2、包工作餐两餐、节假日调休。

人事专员节假日正常休息 ¥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

人事专员节假日正常休息

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人
岗位职责:
招聘专员,22-35岁

1.大专以上学历,有无工作经验均可,公司免费培训;

2. 性格开朗,有良好的沟通能力,能熟练运用电脑,服从管理,有团队协作意识,执行能力强,能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件,发布招聘信息,在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源,邀约求职者面试,安排求职者入职,并跟进稳岗

薪资福利

底薪2600+200全勤+奖金+提成,工资无上限,晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住,3个月转正买5险

不加班,每天按时下班,我们平均工资都在5000以上

行政人事专员(餐饮) ¥3~4.5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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智银博元

行政人事专员(餐饮)

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 年底分红 弹性工作

岗位职责:
1、完成公司人力资源管理的事务性工作及部门内部日常事务工作;

2、协助上级制定人力资源工作发展规划和计划;

3、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

4、进行公司人事招聘、绩效管理、培训管理、劳动关系管理等工作;

5、协助进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

6、公司经营事务相关的管理和督促执行工作。

补充说明:

1、大专以上学历,人力资源管理专业;

2、一年以上行政、人事工作经验;

3、熟练使用办公软件;

4、工作主动积极、细心认真、待人热情,具有良好沟通能力及解决问题的能力。

补充说明:本职位为餐饮公司招聘

人事 ¥5~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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果仁传媒

人事

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1.根据公司战略发展进行招聘,制定招聘计划。

2.公司员工薪酬绩效以及规章制度的制作与落地。

3.员工入、离、调、转以及劳动合同事宜。

4.负责员工日常培训、协调并处理员工关系。

5.领导交代的其他事宜。

6.公司为各类板块招聘

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先。

2.2年以上同岗位经验,1年以上管理经验。

3.熟悉人力资源六大板块,有实操经验。

4.年龄24-35岁,成熟稳重;有责任心,做事踏实。

5.招聘能力强优先

薪资待遇:

1.上班时间:9.30-18.30  单休

2.薪酬5k-7k

3.购买五险

人事专员 ¥7~9K/月 (4.3-4.5K/月) 渝北区-龙溪 经验不限 今天

月薪:¥7~9K/月(底薪+提成)
底薪:4.3-4.5K/月

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重庆乾亿融商务信息咨询

人事专员

  • (底薪:4.3-4.5K/月+提成) ¥7~9K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
招聘人事行政专员

职位详情

工作内容:

1.负责公司内部人员招聘工作;

2.做好人员关系;

3. 负责部分行政事物;

4.负责入转调离手续办理;

5.熟练使用各大招聘软件,善于沟通,可独立完成邀约,面试等招聘工作。

任职要求:

1.大专以上学历

2.年龄22-30;

3.熟练使用各大招聘软件,善于沟通,可独立完成邀约,面试等招聘工作;

4.薪资待遇:综合薪资6000-8000,五险一金;

5.可以接受小白;

6.工作时间:早九晚六,周末双休。

人事行政专员 ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

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重庆博蓝宁科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

(五险一金)人事专员/人力资源专员 ¥4~6K/月 14薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 今天

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授之渔人力

(五险一金)人事专员/人力资源专员

  • ¥4~6K/月 14薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

1. 负责公司行政、人力相关工作;

2. 维护公司招聘渠道且多渠道开展公司招聘工作、组织安排面试;协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;

3. 负责新员工入职培训,统筹业务部门业务培训规划与安排,执行培训计划,追踪培训效果;

4. 负责绩效考核管理,进行绩效反馈与面谈,提出绩效改进措施并持续追踪改进结果;

5. 负责企业文化推行、落地与升华,积极推动凝聚力强、业务能力强、专业度强团队建设;组织安排公司团建活动、员工企业文化活动;

6. 负责维护公众号运营及官网,负责记录员工活动照片及定期发布宣传稿;

7. 上级安排的其他任务。

任职要求:

1. 专科及以上学历,持有人力资...

人事专员周末双休 ¥3~3.5K/月 渝北区-龙溪 经验不限 今天

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零贰叁法律咨询

人事专员周末双休

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 26以下
  • 2人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作,

任职要求:

 1、年龄22—28岁,大专及以上学历,有相关工作经验优先

 2、有人事招聘经验

急招人事专员 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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凯程德货运服务

急招人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 工龄工资 高温补贴

岗位职责:
工作内容:人事专员底薪3000+1000绩效…+提成 1000—3000+1000的奖励

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、配合部门的工作,完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限;男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好,抗压能力强。

8. 发展空间:组长 经理

薪酬工资:6000—8000元月;(上不封顶)

工作时间  9—5点,单休

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 前天

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爱仕兴企业管理

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六

岗位职责:
岗位职责:1、制订招聘计划,组织实施招聘并达成目标;

2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;

3、填制和分析各类人事统计报表。

人力资源专员的要求是:1、已获得人力资源相关证书者优先考虑;

2、有招聘经验者优先录用,大专及以上学历;

3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。

工作时间:朝九晚六(12:00—13:30午休)


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