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汽车质量工程师/技术员(底盘)

待遇详情

试用
试用薪资不打折

作息时间
大小周、常白班
社保类型
五险、公积金
生活补贴
包工作餐(提供免费工作午餐)、收费宿舍(提供免费住宿)、免费班车(提供通勤班车)、生日礼金、高温补贴
激励培养
带薪年假、节日礼金、专业培训、定期体检

工作职责

ISO/TS16949 供应商质量管理 过程质量管理 客户质量管理
职责描述:

1、根据公司质量方针和质量目标,通过零部件一致性质量问题解决,持续提升产品质量和品位,保证产品可靠性及生产正常有序运行;

2、对产品及现场状况进行调查分析,制定临时措施及永久措施提升产品品质;

3、运用APQP工具,及时跟进负责新零件的项目开发,能及时识别风险,进行风险预警;

4、负责分管零部件的PPAP签署,早期生产遏制,按节拍生产验证等;

5、负责开展供应商过程审核(PCPA)、产品审核及体系审核,确保产品状态的一致性、有效性;

6、对所负责零件在各阶段的质量问题进行快速响应和分析解决,包括入厂、现场、售后以及项目阶段供应商质量问题;

7、负责供应商工程变更,二级供应商变更的监督管理;

8、运用质量工具,推动、指导所负责供应商提升质量体系及产品品质;

任职要求:

1、大专及以上学历, 35岁以下,机械、车辆、电气、材料类相关专业、985/211院校优先;

2、3年以上内外饰零部件的生产现场、工程技术、质量管理、主机厂质量问题解决、产品设计研发及相关工作经验;

3、熟悉质量管理体系知识,熟悉车辆底盘系统及相关附件知识、 汽车行业相关知识;

4、技能要求:①熟练掌握IATF16949,能熟练操作电脑;能够运用质量工具(A3报告、8D、MSA、SPC、MINITAB),具备问题推动及分析解决能力;②掌握生产设备、工艺相关管理,参数调试和问题分析能力;③具备识图绘图能力;④熟悉六西格玛工具/丰田良品条件优先

5、为人正直、工作认真负责、较强的计划性和执行力、逻辑思维强、做事不拖拉,良好的沟通协调能力和团队合作精神;

6、具备良好的分析和解决质量问题的能力,能独立完成质量问题分析并跟踪解决;

王经理

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