待遇详情
工作职责
工作内容:
1、根据公司培训计划,按节点完成相关专业培训课程并熟悉公司文化,规章制度及相应业务知识,并顺利通过考核;
2、需在公司基层项目实践,熟悉岗位工作职责,掌握岗位相应的业务知识和技能;
3、认真完成公司所安排的实践工作,在日常工作中取得优异成绩并起到带头作用;
4、通过公司考核者,经过综合评估留任到相应的管理岗位发展。
职位要求:
1、应届毕业生或者毕业1年以内全日制本科及以上学历,普通话标准;
2、善于沟通,思维敏捷;有创新能力、学习能力及综合素质较强;
3、工作效率高,善于总结提升,掌握办公软件与基础数据分析能力;
4、有明确的职业生涯规划,自我驱动力强,注重细节,敢于挑战有难度的工作任务且具备较强的抗压能力;
5、有学生会或社团工作经验优先,有较强的管理欲望,有良好的统筹协调能力与管理潜力优秀的分析和解决问题能力。
6、认同公司的企业文化,并有良好的认知。
工作时间:轮班工作制,月休6-8天;
薪资待遇:
1、基本工资3000+1000绩效+完成绩效目标后提成(前3个月)保底4000;
2、定岗后根据具体岗位综合薪资5000-7000元/月;
联系电话:
专业要求: 专业不限
肖女士
啄木鸟家庭维修 · HR