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办公室主任(制造业)

待遇详情


社保类型
五险
生活补贴
包工作餐、收费宿舍
激励培养
定期团建、专业培训、绩效奖金、人才奖励奖

工作职责

行政管理 人力资源管理 公关管理 文化建设 制度建设
1、需懂法务,人力,行政 有一定工作经验

2、负责相关法律事务的处理、法律咨询、负责重大法律支持及完善集团法律平台。

3、负责公司对内、对外合同编制审核,管理.

3中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

5、行政管理规章建制及工作流程的优化;

6、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

7、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

8、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系; 

9、负责公司外联及各项活动的组织;

8、上六休一,8:00-12:00,13:30-17:30。

曹老师

瑞悦汽车工业 · 办公室主管

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