待遇详情
工作职责
2. 通过各种渠道及方法搜寻目标候选人。
3. 协同顾问完成候选人的初步筛选,完成候选人的推荐报告,协助顾问安排候选人面试,跟踪项目进度。
4. 收集潜在候选人的简历,协同顾问进行分类整理,并录入公司系统数据库。
5. 搜集和积累行业信息,了解人才市场动态,进行某些行业领域的人才分析。
6. 把所有项目和候选人相关信息录入公司系统数据库并保持更新。
7. 积极参与并执行公司为其量身定制的6-12个月的晋升培养计划
专业要求: 专业不限
王经理
十度取士企业管理 · 人事专员