待遇详情
工作职责
健身
岗位职责：1、在经营战略指导下，制定业绩计划，推动并确业绩目标顺利完成；
2、负责教练部日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和培养优秀的队伍；
3、培养优秀的私人教练，开发和培养工作能力；
4、对员工进行月绩效考核；
5、分析市场需求，提供针对性解决方案。
6、制作相关报表数据，做好业绩任务分析；
7、完成领导交办的其他事情。
任职要求：
1、高中及以上学历，师范类专业、体育等相关专业；
2、2年以上教练经理管理工作经验，相关岗位管理经验，专业能力强；
3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，抗压力强，学习能力强；
4、良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力；
5、有强烈的服务意识和关系维护能力；
热爱健身事业，具有强烈的进取心，精力充沛、身体健康、乐观豁达，富有开拓精神；
蒋女士
永兆集团 · 人事管理
重庆市永川区灵龙路
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