待遇详情
工作职责
二、搭建公司企业文化宣传体系，组织宣传文稿的编写及发布，推动企业内外宣传工作，策划员工内外部活动，推进企业文化建设，并结合实际经营情况落地；
三、制定行政人事费用及后勤其他费用的预算及实施，把控行政费用的预算及支出；
四、建立公司资料档案管理标准、组织对公司固定资产、办公物资、车辆进行登记造册并有效维护；
五、统筹对外各类文稿的撰稿及发布，行政办公后勤的支持工作，保障正常的办公秩序；
六、组织公司各部门相关培训计划及制定培训考核标准；
七、组织来访接待及相关的外联工作，组织公司各类会议会务工作；
八、监督各部门对其工作的实施进度，并做好相应反馈；
任职资格描述：
一、学历专业要求：工商管理/文秘相关专业 大专及以上学历
二、工作经验：具有3-5年相关的行政人事管理的经验
三、其他要求：执行力强、较好的人员交际能力、组织协调能力、较好的沟通力、能承上启下协助和协调各部门，熟悉各种接待流程和标准
福利待遇：
一、薪资待遇：实习4500，转正1万+
二、公司为其缴纳社保五大保险；
三、入职1年可享受带薪年假；
四、公司提供外出带薪学习机会，
五、其他福利待遇：生日礼金、年度体检等
九、提供有关人力资源及组织建设等方面的建议，提高公司的综合管理水平；
十、带领团队全方位支持各部门发展，打造高能效组织；
十一、完成领导交办的其他工作。
秦女士
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