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招聘专员

待遇详情

试用
8折

薪资说明
8折
社保类型
公积金、五险
生活补贴
提供餐补
激励培养
周末双休、白班

工作职责

社会招聘
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、负责招聘网站的维护和更新,做好公司形象宣传;

3、根据招聘流程开展招聘工作,包括信息发布,搜集简历,简历筛选,组织面试,面试评价等;

4、按时完成领导安排的其他工作事项。


任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历,年龄22-30岁,有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳;

2、熟练使用在线聊天工具,善于通过聊天的方式与求职者沟通;

3、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,工作目标感强。

冯丹露

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