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课程研发导师

4-8K  

五险 年度旅游

待遇详情

试用
3500-4500

薪资说明
3500-4500
社保类型
五险
激励培养
年度旅游

工作职责

①深度了解并挖掘企业项目课程及相关活动信息

②对研学、营地等教育和市场进行分析,能够自主提出课程研发方向和课题,策划相关工作,研发相关课程及活动

③配合讲师以及其他同事及领导完成相应的任务

④协助活动、课程模块完成整体策划及运营

⑤负责根据市场洽谈的行程对课程进行整合

⑥根据各项研学活动的实施效果以及业务发展情况,不断改进和完善课程和服务

补充说明:

1、本科及以上学历,学习力强

2、对研学、营地等教育课程从业经验者优先

3、文字功底强,能够独立撰写项目书、营地手册或者宣传稿优先

4、熟练运用办公软件

5、熟悉各地营地市场者优先

6、善于交际,头脑灵活,善于创新,有较强的语言沟通能力,责任心强

7、善于激发下属,讲究团队精神,具有极强的事业心。

8、善于组织相关部门人员参与产品研讨和产品体系设计。

薪资结构:4000-8000起底薪+提成+奖励+年终,股权奖励

合理的晋升机制以及发展空间,五险+商业保险,双休或调休,年假,公司定期集体活动、生日会等福利。详情面谈。

专业要求: 专业不限

杨露

重庆市丁丁猫航空… · 人事经理

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重庆市丁丁猫航空…

重庆市永川区大安通用机场
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