岗位职责:1、负责公司各项规章制度的修改、完善工作,确保其合规性和适用性。2、负责公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作,确保信息畅通、准确、及时。3、协调、催办及督办公司领导批示、决议及交办事项,确保各项任务得到及时有效的执行。4、负责公司大事记的记录及整理工作,为公司历史提供翔实的资料。5、负责公司各类公文的撰写与编辑,包括但不限于通知、报告、会议纪要、策划文案等,要求文字准确、表达清晰、逻辑严谨。6、负责公司对外宣传资料的撰写与更新,以树立和维护公司形象。7、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、相关经验2-3年,本科以上学历,行政管理、文秘专业相关专业。2、具有较强的写作能力,能够熟练运用各种文体和风格,独立撰写高质量的公文和文案。3、具有良好的沟通能力、服务意识和责任心,能够积极应对工作中的各种挑战。4、熟练掌握各种常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以提高工作效率和质量。5、具备较强的组织能力和协调能力,能够在繁琐的事务中保持清晰的头脑,处理并解决问题。
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