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汇博招聘 武隆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

培训专员 ¥5~8K/月 九龙坡区-巴福 经验≥2年 17:22

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欣乐美义齿

培训专员

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 2年及以上
  • 培训专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品 全勤奖 包两餐 包住宿

岗位职责:
1、协助上级领导完善培训体系;

2、对员工培训需求进行分析,并根据企业资源、发展要求等拟定培训计划;

3、培训计划审批通过后,按照要求及计划安排各部门进行各项培训工作;

4、培训工作开始前,做好培训前期准备工作,在培训过程中积极配合各部门开展培训工作;

5、培训工作结束后负责,负责培训效果的评估管理工作;

6、协助上级进行内部培训课程开发,并监督和评估培训效果,如有需要则担任培训课程的基础教学工作;

7、负责员工培训档案的管理和维护,建立员工培训档案管理体系

补充说明:

1、性别不限,行政管理、工商管理或人力资源管理专业;

2、从事相关工作4年以上,熟悉培训体系,能独立主导培训工作;

3、执行...

人事行政专员 ¥4~4.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 今天

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北特科技

人事行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包吃住 节日礼金

岗位职责:
1、负责招聘培训等人力资源事务

2、会议管理、来访接待、食堂后勤等行政事务;

3、配合本部门各项目工作的开展。

4、完成上级交办的临时性工作。

补充说明:

1、可接受应届毕业生

2、熟练使用Office办公软件

3、有驾照,开车熟练者优先

人事行政专员 ¥2.7~4K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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之平管理

人事行政专员

  • ¥2.7~4K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1 负责制定项目的招聘计划及方案;

 2 负责按照招聘流程具体实施每月招聘工作;

 3 负责对每月的招聘效果进行统计分析;

 4 负责办理职员入离职手续,并统计分析职员离职原因;

 5 负责制定和完善公司职员的转正、调薪及异动等方案,完成项目每月职员异动工作;

 6 负责制定和完善公司劳动合同管理办法,做好劳动合同的签订和管理工作;

 7 负责制定和完善公司人事档案的管理办法,做好人事档案的收集和管理工作;

 8 协助总部人力资源部完成每月人力资源规划工作;

 9 协助办公室主任完成职位说明书的修订工作;

 10 协助办公室主任完成年度人员规划工作;

 11 完成上级领导安排的其它任务。

补充...

人事专员/招聘专员/有经验者优先 ¥8~10K/月 沙坪坝区-陈家桥 经验≥2年 今天

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溪居科技

人事专员/招聘专员/有经验者优先

  • ¥8~10K/月
  • 沙坪坝区-陈家桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

朝九晚六 五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、执行招聘计划,

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

任职要求:

1、年龄25-35岁,学历不限,有一年经验及以上者优先

2、对招聘网站等具有丰富的实践经验;

3、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;

4、具有较强的是非判断能力,逻辑分析能力,够能准确把握好事务的重点。

5、抗压能力强

薪资待遇

1、保底3000+5%提成+车补150+话补150+各种奖励不等

招聘人事专员 ¥5~9K/月 (2.5-3K/月) 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

月薪:¥5~9K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3K/月

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重庆嘉通汽车租赁

招聘人事专员

  • (底薪:2.5-3K/月+提成) ¥5~9K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 29以下
  • 3人

朝九晚六 五险 包工作餐 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理司机 入职、离职及转换合同等关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的司机、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

2、2年以上招聘工作相关经验,有汽车招聘行业招聘经验优先;

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识。

福利待遇:

1、试用期2500,转正每月3000,+招聘提成;

2、周末单休休,国家法定节假日休息假;

3、快速晋升机会;

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