地点 | 武隆 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 武隆招聘 搜索结果

苏宁易购电器导购员(武隆世纪城) ¥4~8K/月 武隆县 经验不限 今天

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港普科技

苏宁易购电器导购员(武隆世纪城)

  • ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 绩效奖金 生育补贴 年度旅游 定期团建 专业培训 高温补贴 早:8:00-14:45 晚班:14:15-21:00

岗位职责:
1、负责苏宁易购门店的电器销售工作;

2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

3、做好所负责区域的卫生清洁工作。

职位要求:

1.男女不限,20-40岁;

2.具有较强的沟通能力及服务意识;

3.有同行工作经验者优先考虑。

武隆—康师傅饮品业务代表 ¥4~8K/月 (2-3K/月) 武隆县 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-3K/月

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康师傅饮品

武隆—康师傅饮品业务代表

  • (底薪:2-3K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
职责:1、做好线路规划并落实拜访,提高铺货率及成交率;2、积极建立与终端客户的客情;3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况;4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。5、


要求:22岁以上,本科及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。


待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

消防监控员(武隆) ¥3~3.5K/月 武隆县 经验不限 本月

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滨湖物业

消防监控员(武隆)

  • ¥3~3.5K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 消防中控员
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 55以下
  • 1人
岗位职责:
1、男女不限,55周岁及以下

2、有建(构)筑物消防员或消防设施操作员资格(四级或中级工)及以上证书

3、熟练掌握监控系统的操作规程,严格按照规程操作

4、值班期间发现可疑情况及问题,及时上报,并做详细记录,并随时向保安部主管报告情况。

5、详细记录当班工作情况和设备运转状况。

保洁(武隆) ¥2.5~3K/月 武隆县 经验不限 今天

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滨湖物业

保洁(武隆)

  • ¥2.5~3K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 保洁
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 60以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责所分配区域的卫生清洁工作;

2、保证按质按量的完成所分配的任务;

3、听从分配和安排。

任职资格:

1、年龄60岁以下,不分男女;

2、吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。

保安(武隆) ¥2.5~3K/月 武隆县 经验不限 今天

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滨湖物业

保安(武隆)

  • ¥2.5~3K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 保安
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 60以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、维护治安秩序,负责做好放火、防盗、防事故等工作

2、负责做好信件的登记发放工作,进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;

3、完成领导安排的其它临时性任务。

4、55岁以下,身体健康。

党建专员 ¥3~6K/月 武隆县 经验≥1年 今天

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渝致信工程管理咨询

党建专员

  • ¥3~6K/月
  • 武隆县
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 党工团干事
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包三餐 提供食堂 免费包住 五险 生育补贴 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责:
1、负责贯彻落实上级党委决议决定、上级批示,及时准确上呈下达,并监督、检查实施情况,强化正确的舆论引导,树立公司形象;2、负责党委文件编发、归档工作,收集和研究党的发展路线、方针政策及相关决议,包括国家与地方的相关政策变化及趋势,对公司党建工作提出合理化建议;3、组织党员教育、培训和管理,负责党员组织关系接转,负责党费收缴与管理,负责落实困难党员帮扶工作,负责推优入党工作;4、负责党组织和工会的培训教育和宣传工作;5、负责做好反腐倡廉活动的具体组织实施工作;6、完成领导临时交办的各项工作。

监理员 ¥2.5~4.5K/月 武隆县 经验不限 今天

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渝致信工程管理咨询

监理员

  • ¥2.5~4.5K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 工程监理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 20人

包三餐 提供食堂

岗位职责:
1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;

2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;

3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 

任职资格:

1、大专及以上全日制学历;

2、年龄22-35岁;

3、专业:水工建筑、地质勘察、机电设备安装、金额结构设备安装、水土保持、环境保护、测量、安全、试验检测、航道工程(通航建筑物)、房屋建筑工程、交通工程、BIM、智慧工地服务、工程造价等。

4、必须持有监...

助听器门店店员 ¥4~8K/月 (4-8K/月) 武隆县 经验不限 本周

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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惠耳听力助听器

助听器门店店员

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 销售代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险一金 试用期买五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 生育补贴 定期体检 年度旅游

岗位职责:
工作内容:

1、接待进店用户,做好用户服务工作;

2、负责助听器的验配、销售及售后;

3、按公司要求拓展门店渠道和市场工作;

要求:

1、28-40岁,家庭稳定,会本地方言、长期稳定发展者优先考虑;

2、高中及以上学历,会基础电脑办公,愿意在耳聋听力服务行业发展;

3、服务行业,语言表达能力强,有亲和力,对待用户有耐心和责任心;

4、有销售经验或从事过门店服务行业优先,有积极主动的学习态度优先。

薪资待遇:

1、试用期(培训期)1-3个月,试用期固定薪资

3800~4000门店奖励,转正后固定薪资加门店奖励5000-10000元。

2、入职就签订劳动合同。

3、公司缴纳五险一金,享节日补贴...

武隆区急招医药区域代理人 ¥4~8K/月 武隆县 经验不限 本周

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肤健佰生物科技

武隆区急招医药区域代理人

  • ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 销售代表
  • 医药经销
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 弹性工作

岗位职责:
1. 前2天为学习期,后3天为双向选择期,做满一个月均算工资。

2.有销售和快消品经验优先,适应能力好,性格开朗,抗压能力强。

3.公司主要针对药店和诊所销售一类二类医疗器械和消毒用品,以及开发客户和维护。

4.薪资待遇:底薪+提成;转正公司统一购买五险。

5.上班时间:上班8:30-9:00下班6:00-6:30群里打卡,每月15号之前单休,之后双休,有节假日。

6.福利待遇:五险+周末双休+绩效奖金+节假日正常放假+节日礼金+生日福利+定期团建。

7.有电瓶车或会摩托车优先。

8.发布地址为上班区域,平时就在发布地址那里上班打卡, 面试要到重庆主城总公司。

武隆-电信营业厅导购 ¥3~6K/月 武隆县 经验不限 本月

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纽泰盟电子

武隆-电信营业厅导购

  • ¥3~6K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 消费电子产品
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点等工作;

3、完成商品验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、负责办理电信业务,为客户讲解,推广产品;

5、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求:

1、性别不限,年龄在20-38以内;

2、性格开朗,善于沟通,爱学习;

3、热爱销售,有手机销售经验者优先;

4、协助配合团队,创造销售业绩。

武隆-电信营业厅导购 ¥3~6K/月 武隆县 经验不限 本月

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纽泰盟电子

武隆-电信营业厅导购

  • ¥3~6K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 消费电子产品
  • 不限
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
职位描述:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点等工作;

3、完成商品验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、负责办理电信业务,为客户讲解,推广产品;

5、完成上级领导交办的其他任务。

职位要求:

1、性别不限,年龄在20-38以内;

2、性格开朗,善于沟通,爱学习;

3、热爱销售,有手机销售经验者优先;

4、协助配合团队,创造销售业绩。

工程主管 ¥4~5K/月 武隆县 经验≥3年 本月

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渝地物业

工程主管

  • ¥4~5K/月
  • 武隆县
  • 3年及以上
  • 工程经理
  • 物业/商业中心
  • 初中
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
1.像对待朋友一样服务我们的客人,工作包括如下内容;

2.熟练掌握本专业各项维修保养操作规程和工作计划,做好日常维修保养工作,认真填写维修记录和保养记录:

3.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序;

4.完成综合性临时任务,如检查VIP房,完成客房、餐厅、大堂等外包大修工作:

5.完成宾客提出的小修工作:

6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见;

7.保证电气设备的照明灯具等的正常使用:

8.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底;

9.除本职位所要求的主要工作职责外,该职位员工应履行一专多能的工作职能

10.完成上级领导交办的其它事项。...

市场营销经理(常驻武隆) ¥4~8K/月 武隆县 经验≥2年 本月

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瀚霆中润检测技术

市场营销经理(常驻武隆)

  • ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 市场营销经理
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 五险 通讯补助 定期团建 高温补贴 周末双休

岗位职责:
主要工作内容: 

1、结合公司战略规划,通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化,负责片区任务目标落地等; 

2、随时了解市场行情,及时分析拓展工作的各种因素,并根据市场行情对工作思路进行及时调整,开拓新市场,发展新客户及合作伙伴; 

3、整合地区与公司资源,如监管部门、合作伙伴等,推动整体营销解决方案输出;

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,负责公司防雷检测项目的推广等。 


任职要求: 

1、具有市场拓展或者市场营销经验,具有良好的客户管理、沟通、协调能力等; 

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往及谈判能力,沟通、协调能力强;
...

安装监理工程师 ¥4~5K/月 武隆县 经验≥3年 本月

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中泰工程监理

安装监理工程师

  • ¥4~5K/月
  • 武隆县
  • 3年及以上
  • 建筑机电工程师
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 10人
岗位职责:
工作时间三年以上,负责施工现场的水电安装监理工作,有在总监理工程师的指导下合理的开展工作,负责签署施工现场合格的监理资料,工作认真负责,不吃、拿、卡、要,人品好。

补充说明:

有监理工程师岗位证书,经验丰富,能吃苦耐劳,有责任心。

造价工程师 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 武隆县 经验≥3年 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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诚协工程管理咨询

造价工程师

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 武隆县
  • 3年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
土建造价 安装造价 房建工程 市政工程 路桥工程 一级造价工程师 二级造价工程师

职位职责:


1、完成土建/安装造价工作,编制(审查)工程量清单、工程预(结)算,熟悉工程施工造价控制;


2、根据合同、图纸、其他相关资料,按照定额及清单规则完成计价工作;


3、按照规范及业务流程严格把握质量;


4、整理各种书面存档资料、电子存档资料、周台账、月报相关内容;


5、及时完成领导交办的其他工作。


职位要求:


1、大专及以上学历,工程造价相关专业毕业,4年以上工作经验,有造价事务所工作和大型项目经验者优先考虑;


2、熟练运用计量及计价软件;


3、一、...

工程资料员 ¥3~5K/月 武隆县 经验≥3年 本月

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诚协工程管理咨询

工程资料员

  • ¥3~5K/月
  • 武隆县
  • 3年及以上
  • 资料员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 绩效奖金

岗位职责:
职位描述: 

1、负责接收有关部门发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册、保管;

2、对各种工程资料进行科学的规范编号、登记、复印;

3、负责施工过程中所有技术变更、现场签证变更;

4、与甲方建立良好的沟通及协调能力;

5、CAD熟练,会深化设计,会画竣工图。


任职资格:

1、大专及以上学历,建筑工程相关专业,有资料员上岗证书;

2、能够独立完成工程所需的资料,熟练使用相关专用软件等;

3、熟悉施工图纸、规范及施工过程中的各种技术资料,档案归档要求;

4、品德端正、敬业爱岗、吃苦耐劳、亲和力佳。

蓬江食品招聘武隆区域业务一名 ¥1.5~3.5K/月 (1.5-2.5K/月) 武隆县 经验≥2年 本月

月薪:¥1.5~3.5K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2.5K/月

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重庆阿蓬江农业有限公司

蓬江食品招聘武隆区域业务一名

  • (底薪:1.5-2.5K/月+提成) ¥1.5~3.5K/月
  • 武隆县
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 每月4天,请假调休休息

岗位职责:
要求:女性,年龄30-45岁之间,从事1-3年快消品销售的优先,社交能力强,吃苦耐劳、无不良记录。

业务范畴:负责公司产品销售、市场维护、客户对接,以及销售日常性工作;

工作地点:武隆、主要负责武隆城区和周边市场;

待      遇:使用期2500元(1-3个月),转正买5险,2100底薪加+销售提成+考核。

水站运维工程师(重庆武隆) ¥4~6K/月 武隆县 经验不限 前天

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上海科泽智慧环境科技有限公司

水站运维工程师(重庆武隆)

  • ¥4~6K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 运维工程师
  • 环保
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、环境在线监测项目的实施,环境监测设备的安装、调试、运营维护等工作,技术支持,对客户技术培训等;2、公司产品的维护服务工作,日常巡检、保养、维护、校准,确保系统稳定运行,及时解决产品问题,确保系统稳定运行;3、负责运维过程中的各项技术档案的整理、归纳;4、负责管理自己拥有的公司资产(包括备件、工具、笔记本、工服等);5、按照公司和部门规章制度的要求开展工作,完成上级交办的其他工作。任职要求:1、环境工程等相关专业优先考虑;2、有责任心,能够积极听从公司的工作安排;3、无住宿,需要***,有C1驾驶证、开车熟练,自带车更优;4、大专以上学历,优秀的中专毕业生或应届毕业生亦可。5、00...

前台兼客房服务员(包吃住) ¥3~4K/月 武隆县 经验不限 前天

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武隆区山语拾光民宿旅店客栈

前台兼客房服务员(包吃住)

  • ¥3~4K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
有较强的沟通、应变能力,工作认真负责;

前台接待(提成) ¥2.8~5K/月 武隆县 经验不限 前天

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武隆区忘忧茶舍

前台接待(提成)

  • ¥2.8~5K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 酒店前台
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1: 为客人提供优质服务,保持茶楼卫生清洁,有责任心,能够认真对待工作,有沟通能力和服务意识,五官端正。能够接受夜班。上一休一。年龄:20岁-35岁.9.00-2.00。福利:提成。

运营督导(武隆) ¥4~7K/月 武隆县 经验不限 前天

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重庆合聚齐商贸有限公司

运营督导(武隆)

  • ¥4~7K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司武隆区域运营督导工作,对区域内的门店进行巡查,确保门店的正常运营,并对门店员工进行培训。主要职责:-负责所辖区域内的门店巡查,确保门店的正常运营,根据公司要求对负责系统进行指导、跟进、达成;-对门店员工进行培训,提高员工的业务水平,协助各系统商品的陈列管理;-处理门店发生的突发事件,并及时向公司汇报;-负责收集并整理区域内的市场信息,为公司提供决策依据,协助系统提高销售,提升产品在区域内的占比;-落地互动活动,T1互动活动执行场次,组织拓客活动,医务渠道开发;-完成公司交办的其他工作。职位要求:-年龄22-35岁,零售行业有2年以上的工作经验优先;-熟悉重庆市内的门店分布,具...

育婴师 ¥2~6K/月 武隆县 经验不限 前天

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重庆爱丽宝母婴护理有限公司

育婴师

  • ¥2~6K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 育婴师
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.身体健康,无任何传染病史,无不良嗜好;2.有爱心、耐心、细心、责任心,亲和力好;3.良好的语言表达能力,做事认真踏实;4.有母婴护理工作从业经验优先5.在医院产科病房照护新生儿薪资范围:2000-6000元/月发薪日:13日底薪:4400元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;

美容学员(保底5000) ¥3~5K/月 武隆县 经验不限 前天

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武隆区杨磊美容院

美容学员(保底5000)

  • ¥3~5K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 发型助理/学徒
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
美容学员学习期间保底5000(全年保底5w)1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、能指导美容助理工作。年龄:20-45岁

酒店前台接待(五险+包吃住) ¥3.5~4K/月 武隆县 经验不限 前天

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仙山里物业

酒店前台接待(五险+包吃住)

  • ¥3.5~4K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7、大专以上学历,英语四级以上,

酒店前台接待(五险) ¥3.5~4K/月 武隆县 经验不限 前天

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仙山里物业

酒店前台接待(五险)

  • ¥3.5~4K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7、大专以上学历,英语四级以上,

中餐厅服务员(五险+包吃住) ¥3.3~3.5K/月 武隆县 经验不限 前天

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仙山里物业

中餐厅服务员(五险+包吃住)

  • ¥3.3~3.5K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 服务员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责:
年龄20-40岁,男女不限,缴纳五险,月休6天,包吃住,法定节假日三倍工资,部分节日发放节日红包
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招商专员 ¥4~8K/月 武隆县 经验≥1年 前天

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重庆天地源建设工程有限公司

招商专员

  • ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 1年及以上
  • 加盟招商专员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责: 1、根据项目规划,制定和执行招商计划,完成每月招商任务;2、负责开拓、挖掘目标客户,招商谈判、签约、履约及维护工作; 3、协助上级完成招商活动策划筹备及执行工作;4、收集市场信息,分析市场动态,为企业提供决策支持;5、上级领导交办的其它工作。 任职要求:1、大专以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、1-3年以上招商工作经验,熟悉招商流程和技巧;3、有地产项目招商经验优先考虑;4、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,有团队合作精神,抗压能力强。

置业顾问(五险、包食宿) ¥4~8K/月 武隆县 经验≥1年 前天

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置业顾问(五险、包食宿)

  • ¥4~8K/月
  • 武隆县
  • 1年及以上
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 4人

五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;6、部门负责人安排的其他工作。 任职资格:1、形象气质佳;2、1年以上房产及相关销售经验,熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房地产行业,有挑战高薪的工作激情和进取精神,能够承受较强的工作压力;3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

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