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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
全部 煤炭/石油/天然气 电气/电力/水利 环保 矿产/采掘/冶炼 化工/原材料 新能源
进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 万州招聘 万州区行政人事经理招聘

筹建负责人 ¥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 02:01

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
享受公司特殊方案,直奔主管职位,为公司领导层后备力量打基础!

人事主管6K ¥5~10K/月 (3-6K/月) 万州区-周家坝 经验不限 本月

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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米来文化传媒

人事主管6K

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-周家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金

岗位职责:
1,负责招募主播。

2,工作认真负责,具备学习意识主动性,有良好的团队协作意识。

3,薪资待遇:底薪+高提成+全勤

行政主管 ¥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 12:02

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华橙兴果汁

行政主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责:
岗位职责:

1、协助制定工厂管理规章制度,及制度落地执行的督促;

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策,做项目申报计划,对申报项目推进意见及前期准备;

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护;

5、起草及归档公司相关文件,搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

6、协助工作人员招聘;

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求:

1、专业学历:大专及以上;

2、工作经验:熟悉企业项目申报和验收工作流程,从事过2年以上项目申报经验,对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

人事招聘专员 ¥3~4K/月 (2.5-2.7K/月) 万州区-牌楼 经验≥2年 11:25

月薪:¥3~4K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-2.7K/月

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正尚律和法律

人事招聘专员

  • (底薪:2.5-2.7K/月+提成) ¥3~4K/月
  • 万州区-牌楼
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘月目标10人面试,5人入职;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历;

2、具备人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业背景

3、获得人力资源相关证书

4、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


周末双休

保险增员助理 ¥6~8K/月 万州区-五桥 经验不限 08:02

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中国人寿保险

保险增员助理

  • ¥6~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制;

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜;

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交;

5、领导安排的临时工作任务。

行政人事售后 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

行政人事售后

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 初中
  • 45以下
  • 5人

五险 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1.负责部门人事管理和招聘,处理招聘信息。

2.接待面试人员,引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料,月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排,尽职尽责完成工作

有专人带,只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

培训专员 ¥4~6K/月 万州区-沙河 经验≥1年 今天

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长安跨越

培训专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-沙河
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐

岗位职责:
岗位职责

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告,编制培训计划;

2、每周追踪培训计划的执行情况,每月形成培训项目跟踪检查报告;

3、对公司级培训项目牵头组织,做好培训日程安排、培训预算和培训分工,全程参与培训项目的实施;

4、负责营销公司新员工的培训安排工作,以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材,编写综合部通用培训教材,建立并维护课程、教案库;

6、负责对各项培训进行管理、考核,对培训效果进行评估和分析;

7、开发、建立并维护培训师资库,负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善;

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...

行政管理 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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新角度艺术培训

行政管理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责人员招聘

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

人事专员 ¥4~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天

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嘉滨拓展

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 万州区-其他
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

校长助理 ¥3~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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嘉滨拓展

校长助理

  • ¥3~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
本科及以上文化优先。工作经验丰富的优先

退伍军人、教育专业和警校毕业优先,学习能力强,工作积极细心,能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元,课程费20-160元,转正后,综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

人事财务内勤 ¥3.2~3.5K/月 万州区-周家坝 经验≥1年 今天

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重庆大正保安服务

人事财务内勤

  • ¥3.2~3.5K/月
  • 万州区-周家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责项目收费系统的维护和录入

2、负责项目费用的报销和收支管理

3、负责项目合同的签订及管理

4、负责项目人员的招聘和培训工作

5、负责项目员工的合同签订及考勤管理

6、负责项目员工薪资的核算

7、项目经理安全的其他工作

催收培训 ¥8~12K/月 九龙坡区-杨家坪 经验≥3年 14:22

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上海江勃投资管理

催收培训

  • ¥8~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
工作内容:

1、完成日常催收人员的专业培训

2、搭建内部讲师机制

3、建立内部催收等专业话术

4、建立领导力的培训体系,提升现有人员的管理能力5、做好委外供应商的日常培训

岗位要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学、语言学等专业优先

2、3年以上金融、信贷、银行等行业一线电催坐席培训经验

3、良好的沟通协调能力、资源整合能力,快速学习能力,较强的逻辑思维能力,有冲劲,有激情

【福利待遇】

1.多彩福利:五险一金(入职开始缴纳,无需转正)+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费

2.丰富培训:新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享

餐饮行政人事经理/主管 ¥6~10K/月 渝中区-较场口 经验≥5年 14:16

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重庆一家好餐饮管理

餐饮行政人事经理/主管

  • ¥6~10K/月
  • 渝中区-较场口
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人力资源:                                                                                                                                       

1、协助决策层制定公司发展战略,协助上级领导全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、协助配合上级领导全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;

3、制定人力成本预算,并控制...

人事行政经理 ¥10~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥10年 13:23

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重庆医康桥数字科技

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 10年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 提供餐补 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一)岗位职责:

1.根据公司发展战略和人力资源发展规划,建立并完善公司薪酬和绩效管理体系。

2.根据公司发展战略目标拟定薪酬和绩效发展规划。

3.制定公司人力资源的战略规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。

4.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划,参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。

5.编制公司年度薪酬预算方案。

6.制定公司年度分配方案,通过奖金分配调动员工的积极性。

7.组织各部门完成绩效指标库的设定,并对绩效指标库进行把关。

8.根据公司的情况,组织制定公司薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手...

厂区招聘经理(双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 11:35

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博贤人力

厂区招聘经理(双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:

1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管(制造业) ¥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 11:35

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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博贤人力

招聘主管(制造业)

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:


1、根据项目业务计划,了解掌握各项目的招聘需求,制定招聘计划;


2、根据招聘计划,负责渠道(线上、线下)开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;


4、负责招聘目标的实施,招聘团队搭建,任务分解;


5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;


6、根据公司及各项目部人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;


7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。


任职要求:


1、大专及以上学历,专...

行政人事经理 ¥7~8K/月 大渡口区-跳磴 经验≥8年 11:06

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载君舟鞋业

行政人事经理

  • ¥7~8K/月
  • 大渡口区-跳磴
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 单休

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责行政人事部日常管理工作;

2、负责制定、优化人力资源相关管理制度和工作流程;

3、监督评价各部门KPI效果并持续优化绩效管理体系,制定激励机制及具体实施办法;

4、主导公司年度薪酬规划方案并辅助总经理决策;

5、负责制定招聘计划、程序及实施办法,主持开展招聘工作;

6、制定员工通用培训计划及培训内容,组织完成培训工作及评估,完善培训体系;

7、处理员工投诉,解决员工之间矛盾;处理员工与公司的劳动争议、纠纷及劳动诉讼等;

8、参与岗位管理及组织机构设置,组织审核、优化各部门岗位职责与职位说明书;

9、指导规划团队建设,协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、负责公司对外...

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 11:00

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

人事行政经理 ¥10~15K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 09:21

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雅丰电器

人事行政经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 交通补助 通讯补助 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹规划公司年度人力资源规划,并组织实施落实。

2、协助总经理负责公司内部人力资源的组织管理;

3、独立策划运行人事总务部的各类管理工作;

4. 规范梳理公司各项管理制度并实施,促使公司管理标准化、流程化;

5、优化公司的考核制度、将薪酬和考核高效结合,提高员工积极性。

6、管理需要的其他事项

注:要有制造行业人力资源部门负责人管理经验

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人力招聘主管 ¥8~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 今天

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重庆众云汇信息科技

人力招聘主管

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 38以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄26-38岁,高中及以上学历;

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验;

3、...

人力招聘组长 带团队 ¥5~10K/月 渝北区-农业园区 经验不限 今天

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重庆众云汇信息科技

人力招聘组长 带团队

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 不限
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 30以下
  • 5人

朝九晚六 五险 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、维护及开拓招聘渠道(线上、线下);

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作,完成公司月/季/年度招聘任务;

4、定期分解招聘目标,监督员工的招聘数据,对基本招聘数据做分析,帮助员工提升招聘业绩;

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息,为领导决策提供数据支撑;

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制,定期对员工进行业务技能和专业知识的培训;

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求:

1、男女不限,年龄23-30岁,大专及以上学历;

2、1年及以上人力资源行业招聘工作与团队管理经验;

...

培训主管/经理 ¥6~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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翼虎动力机械

培训主管/经理

  • ¥6~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 培训主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、完成公司年度培训计划;

2、完成公司内外部培训的组织协调;

3、达成公司培训目标和计划

4、搭建培训体系流程


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