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汇博招聘 万州招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 门店店长

储备店长(工作地点:万州) ¥4~4.5K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 12:23

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家益超市(万州)

储备店长(工作地点:万州)

  • ¥4~4.5K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 节假日礼品

岗位职责:
转正后薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

薪随岗动

岗位职责:

1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力                                    2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力                                                             3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责

要求:

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;

2、具备高度的责任感及大局观,为人正直、诚信...

店长(万州新世纪手机柜) ¥3~8K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验≥2年 本月

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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商玛特科技

店长(万州新世纪手机柜)

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 万州区-太白
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、 全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务;

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作;

3、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历,具有1年以上零售业店面管理工作经验;

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理,熟悉店务的各项流程制定及执行;

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

高薪+福利好 茶艺师店长 ¥4~8K/月 万州区 经验不限 本月

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义括茶文化传播

高薪+福利好 茶艺师店长

  • ¥4~8K/月
  • 万州区
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 工龄工资 绩效奖金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理,提高店内核心指标,完成销售目标;

2、参与和制定整套店铺运营策划,

3、管理店铺日常数据监控跟踪,分析运营数据,制度月度、季度、年度销售计划。

专卖店店长 ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-中渝广场 经验≥2年 14:08

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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飞珂达文化

专卖店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-中渝广场
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 广告/公关/会展
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门店的安全管理:指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任;

2、门店的财务管理:指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性,合理性、合法性负全责;

3、门店的人事管理:包括人员培训、任用、考核、分配、劳务等负全责;

4、对门店直接下级的工作情况,如思想或工作有偏差立即纠正;

5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责;

6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、营销、财务等事项达到公司要求;

7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉;

8、负责门店各类运营表格的填写,及时上报;

9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语...

专卖店店长 ¥5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 18:11

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熊猫蛋蛋

专卖店店长

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
本岗位为青少年增高产品专卖店店长,负责专卖店系列产品的

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者可适当放宽),有母婴行业相关经验优先。

2、熟悉店面管理相关流程及标准

3、具有较强的营销能力和营销思维

工作内容:

1、统筹店面经营目开标,按照经营计划达成业务目标

2、负责店面日常运营管理(排班、货品、营销工作推进)

3、充分了解及掌握门店所有操作流程及行政工作,确保工作有序开展;

4、负责人员排班管理、退订货品、绩效考核及员工激励;

咖啡店店长 ¥5~7K/月 渝中区-望龙门 经验≥1年 18:05

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海思远文化传播

咖啡店店长

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-望龙门
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 绩效奖金 节日福利

岗位职责:
因业务拓展新成立时光咖啡(重庆)有限公司,诚招门店咖啡师5名、店长5名、市场拓展部负责人1人。

店长职位描述:

1、有咖啡制作相关结业证书,能够完成咖啡、饮品制作。

2、员工培训,保证团队产品出品,带领团队完成业绩。

3、能够做好客户维护,处理好上下级、客户、合作伙伴几方关系,根据门店管理指标制定销售计划,组织业务培训,达成业务指标。

薪资待遇:五险、全勤奖、绩效奖金、节日福利

欧派全屋定制家居营销店长 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 北碚区-朝阳 经验≥3年 17:50

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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跨新建筑装饰工程

欧派全屋定制家居营销店长

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 北碚区-朝阳
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 做好门店各个部门的分工管理工作;

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训教育。

店长(华为授权服务中心) ¥4~8K/月 巴南区-鱼洞 经验不限 17:28

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重庆金喆诚优电子科技

店长(华为授权服务中心)

  • ¥4~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限
  • 门店店长
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期团建 工龄工资 10:00-19:00

岗位职责:
1、 负责门店现场日常售后服务运营和销售经营

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格:

1、熟悉电脑操作,具备基础的表格,邮件,办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业,具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理,具备带领5-10人的团队管理经验长(华为授权服务中心)

餐饮门店店长 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 16:42

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贡享源科技

餐饮门店店长

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 互联网/移动互联网
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;

2、团队建设:招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作;

3、带领团队完成门店经营指标;

4、分析店铺每日经营状况,发现问题及时财务措施;

5、全面负责店铺内外衔接工作;

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册;

7、客诉处理:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。


任职要求:

1、中专及以上学历,同行业3-5年以上管理工作经验;

2、具备餐饮服务运作和管理技巧,熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ;

3、具备较强的沟通能力和亲和力,具有较强团队管理能力和工作责任感,能承担较大工作压力。

生鲜店长(总部) ¥3.5~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 11:45

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最佳搭档商贸

生鲜店长(总部)

  • ¥3.5~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 5人
岗位职责:
"任职要求:

1、年龄22岁至45岁身体健康,中专及以上学历;

2、有2年以上零售行业经营工作经历,具有较强的超市管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程,有较强的的执行、落实能力;

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。"

生鲜店长(石坪桥) ¥3~5K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥5年 16:05

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最佳搭档商贸

生鲜店长(石坪桥)

  • ¥3~5K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 5年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 3人
岗位职责:
"任职要求:

1、年龄22岁至45岁身体健康,中专及以上学历;

2、有2年以上零售行业经营工作经历,具有较强的超市管理经验;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程,有较强的的执行、落实能力;

4、有较强的团队管理能力和处理突然事件能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。"

品牌服装店长 ¥5~8K/月 九龙坡区-二郎 经验≥2年 14:07

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百成汇、百貂汇

品牌服装店长

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
【岗位职责】:  

1.商品管理: 完善商品管理流程,负责系列新品的出样及产列,销售跟进,数据分析,有效控制店铺货品库存并及时将系列商品进销存情况反馈给店铺合伙人

2.店铺运营管理: 维持店铺的正常运作,负责所属区域的陈列及维护

3.人员管理: 负责带教,并确保销售助理能够独立完成日常店铺的基础业务;协助店铺合伙人对下属销售助理的发展规划,负责店铺排班管理   

4.营业额管理: 确保业绩指标能顺利完成,并可以进行业绩分析 

【岗位要求】:

大专及以上学历    

1年以上服装零售工作的相关经营    

了解零售店铺商品管理运作、陈列管理运作、人员管理的运作

急聘大健康门店店长 ¥4~8K/月 (4-5K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 13:45

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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凯尔老年公寓管理

急聘大健康门店店长

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
1、引客蓄客服务客户,组织活动销售;

2、对店员专业知识和销售技能的培养,留意每位员

工的服务方法和态度,及时提出意见,并以身作则;

3、门店店面日常运营和管理。

门市综合管理员(江北盘溪市场)底薪+提成 ¥3~4K/月 江北区-其他 经验不限 13:43

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佳颖食品

门市综合管理员(江北盘溪市场)底薪+提成

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 初中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、门市进出货管理;

2、客户接待;

3、调拨处理;

4、门市商品销售;

5、店铺日常管理;

6、完成领导交代的其他任务;


任职要求:

1、初中及以上学历,有销售经验优先,会直播优先;

2、沟通能力好,行动力强,有一定的决策能力;

3、会基础电脑操作。

服装供应链门店店长 ¥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区 经验≥3年 13:23

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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宏腾服装商行

服装供应链门店店长

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 43以下
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 年底分红 工龄工资 早上七点到下午三点

岗位职责:
宏腾服装供应链店长要求

1. 教育背景:通常需要具备大专及以上学历,市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验:具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验,熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能:具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力,熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力:能够带领和激励团队,提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力:能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作,具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力:具备良好的语言表达和沟通能力,能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能:熟悉常用...

门店店长 ¥3.8~8K/月 (3-4K/月) 渝北区-双龙湖 经验≥3年 13:06

月薪:¥3.8~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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舰之王超市

门店店长

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥3.8~8K/月
  • 渝北区-双龙湖
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一周休一

岗位职责:
全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务,监督商品的订货、上货、补货,做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理等;及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;及时了解员工的思想动态,并灵活正确的引导员工及各项技能的培训;带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境等。

补充说明:

具有团队管理(员工与顾客及合作伙伴等)、商品管理(卖场布局规划、商品陈列等)的能力;熟悉店内事物的各项流程,能够承受较大的工作强度和压力,性格开朗,有较强的语言表达能力和良好的沟通能力,有较强的责任心和上进心,具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相...

淘气堡运营经理 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验≥2年 08:33

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爱玩嘉年华

淘气堡运营经理

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 游戏
  • 高中
  • 30以下
  • 2人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友,擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差,协助店面乐园运营管理

果品连锁门店店长+五险+6000 ¥5~7K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 今天

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斯特凡企业管理咨询

果品连锁门店店长+五险+6000

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 其他专业服务
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 生日礼金 不定期团建 晋升空间

岗位职责:
一、【岗位职责】

1、负责门店运营管理工作,包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控,组织店面销售活动;

2、负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;

3、负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;

5、负责店面人员管理及人员能力提升;

6、员工考勤,请、休假管理,员工排班管理。

二【任职要求】

1、有连锁型公司生鲜、餐饮、快消行业店长职位工作经验1年以上;

3、学习力、执行力、自驱力以及抗压能力;

4、身心健康、有吃苦、服务公司安排;

5、18-40岁之间;

三、公...

零售店长(集成吊顶类) ¥4~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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欧辉照明设备

零售店长(集成吊顶类)

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限
  • 门店店长
  • 建材
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;

2、 执行总部下达的各项任务;

3、 具有至少两年以上集成吊顶销售经验。

4、 监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;

5、 监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识;

7、 监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

9、 负责对员工的培训工作。

门店店长(园博园店) ¥5~10K/月 渝北区 经验≥2年 今天

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居然之家

门店店长(园博园店)

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 定期团建 生育补贴 专业培训 高温补贴

岗位职责:
1、按公司营运标准保持门店商品充足,陈列整齐及购物环境整洁舒适;

2、负责门店的管理工作,执行公司的政策,建立可依赖有效的日常运行;

3、带领团队达成销售指标;

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明:该岗位为居然之家卖场商户店长,经具体厂商面试合格后,与厂商签订劳动合同。

五险急聘橱柜衣柜店长 ¥4.5~9K/月 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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重庆宜塑宜宅建筑装饰工程

五险急聘橱柜衣柜店长

  • ¥4.5~9K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
工作要求(店长):1、中专以上学历,形象气质良好;

2、语言表达能力佳,沟通、应变能力强; 

3、性格开朗,具备较强服务意识,能服从公司统一安排

4、具备橱柜行业或建材/家装行业销售工作一年以上经验者优先考虑;

工作职责:(店长)

1.制定各店年/月度销售计划,带领团队完成销售任务;

2.传达公司相关政策及信息;

3.管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象等方面的展厅形象维护工作;

4.制定对销售人员进行培训与辅导;

5.监督店员日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

6.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,发现问题及时反映;

7.及时反馈相关信息,提出有助于完成销售目标的建设性意见;...


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