待遇详情
工作职责
1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、TPM等知识；
2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；
3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。
职位要求：
1、本科及以上应届生，食品、机械设备类相关专业，万州人；
2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；
3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。
培养模式：
专业课程培训+顶岗实习+一对一辅导
职业通道：
1、生产管理类
储备干部—见习组长—班长—副现场长—现场长—部长；
2、工艺、设备类
储备干部—见习技术员/设备操作员—工艺工程师/设备工程师—科长—部长；
3、职能类
储备干部-见习助理/品质员/检测员-助理/品质员/检测员—专员/品质工程师/测试工程师—科长—部长
五、薪资福利:
1、工资收入：实习期3000-4500元，实习期结束后根据实际定岗定薪（4000-6000）；
2、食宿标准： 工作餐/餐补，车补/住宿补贴；
3、福利项目：节假日礼品、技能补贴等；
4、社会保险：实习期为员工购买商业保险，实习期结束后购买五险一金；
5、工龄奖金：工龄满一年以上员工享受不同等级的工龄奖金。
专业要求： 食品科学与工程,机械,自动化
张老师
华橙兴果汁 · 人事经理
万州柑橘提质改良初加工厂华橙兴
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