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跳磴 石林寺 九龙园 双福 享堂 江津高铁 圣泉寺
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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
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消费品
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医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/2

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
重庆天齐锂业 101-500人 | 民营 | 其他行业 优质企业

人力资源专员 ￥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 本月

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1.负责筛选简历，组织面试，协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作；

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等，及时掌握国家相关法律法规政策；

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续，建立和维护人事档案；

4.协助员工入职培训，外派培训，协助各部门内部培训，建立培训档案；

5.负责特种作业证管理，定期更新，组织证件复审；

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理；

7.组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要；

8.协助公司行政接待，公司档案管理及会议室管理等工作；

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求：

教...

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政人事 ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 18:25

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传动轴公司

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业 技能相似

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 10:47

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紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

重庆渝辰雨信息技术 51-100人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥4~5K/月 13薪 渝北区-回兴 经验≥2年 17:47

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重庆渝辰雨信息技术

人事专员 [实习]

  • ￥4~5K/月 13薪
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 36以下
  • 2人

周末双休 朝八晚五 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、已婚优先考虑，26-36岁，本科及以上学历，行政管理相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

如来建筑 51-100人 | 其他 | 建筑工程

人事招聘经理 ￥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 17:10

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如来建筑

人事招聘经理

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景，大专以上学历。

工作经验：要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求：需要熟悉人力资源的六大模块，并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书：可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质：需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识：需要积极乐观，具有较强的服务意识强。

薪资面议，五险。

联系人：兰先生 

重庆市铜梁区平滩镇人民政府 更多公招职位>

综治巡逻队员公招职位 重庆-铜梁区 大专

旺米信息科技 51-100人 | 民营 | 软件

人力资源实习生 ￥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 16:43

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责：
工作内容：

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作，例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查，并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求：

- 大学本科或以上学历，人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件，如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识，能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿，...

长安产业 101-500人 | 外资 | 汽摩零配件

人力资源管培生 ￥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 15:45

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长安产业

人力资源管培生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责：
岗位职责　

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理；

2、协助部门人员线上、现场招聘，包括简历筛选、电话邀约、面试甄选，复试跟进等工作；　

3、协助员工培训的前、后期筹备工作；

4、负责部门内日常档案管理工作；

5、服从领导安排，完成领导安排的其他相关工作。　　

任职要求：　　

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先；

2、具有团队协同合作意识，有亲和力；工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力；

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源；

4、熟练使用各种办公软件，如Excel、word、PPT等。

汇利达重庆 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

HR ￥3.8~4.5K/月 13薪 渝中区-上清寺 经验≥1年 14:56

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汇利达重庆

HR

  • ￥3.8~4.5K/月 13薪
  • 渝中区-上清寺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：

1 、负责公司各岗位的招聘， 面试 ，入离职手续等的跟进办理工作

2、根据候应聘者的反馈，总结更多同行或其他企业的业务模式、市场定位及薪资情况等；

3、 负责招聘数据的相关统计和分析及人才库的建立和维护； 

4、负责公司的培训体系的搭建，根据部门实际情况，制定对应的培训方案和实施培训工作；

5、监督员工在工作中的绩效表现，做好评估工作；

6、定期与员工沟通，协助做好企业文化建设，提高员工的凝聚力，归属感；

7、协助集团人力总监做好集团相关制度的上传下达和实行

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源专业优先；

2、 有1年以上的人力资源相关工作经验，熟悉办公软件...

明康工程咨询 50人以下 | 民营 | 建筑规划设计

人事助理 ￥2.5~5K/月 渝北区-新溉路 经验不限 12:35

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明康工程咨询

人事助理

  • ￥2.5~5K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1、 协助经理处理物流部的日常工作事务； 

2、 负责物流部的数据统计和报表的制作及处理； 

3、 协助经理做好本部门成本控制工作和初步审核相关工作计划； 

4、 文件、档案的整理、录入、备案； 

5、 及时提供物流相关的报告； 

6、 及部协调与其他同事门的合作； 

7、 处理其他办公室工作。

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 09:29

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

玖泰企业管理 101-500人 | 民营 | 人力资源服务

人事实习生（周末双休） ￥4~8K/月 璧山区-璧城 经验不限 今天

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玖泰企业管理

人事实习生（周末双休）

  • ￥4~8K/月
  • 璧山区-璧城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 6人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、制作职位JD；

2、发布职位，吸引候选人投递；

3、拨打电话和候选人进行联系；

4、和企业沟通进行情况反馈；

5、预约候选人进行面试；

补充说明

1、本科及以上学历；

2、良好的口头表达能力，具备较强的独立工作能力和信息收集能力；

3、没有经验录取后由资深经理带；

4、工作时间，早九晚六，周末双休，节假日正常放假;

5、工作地址：璧山区CBD6号楼601

              

平创半导体研究院 101-500人 | 其他 | 电子/半导体/集成电路

人事助理（实习生） ￥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验不限 今天

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平创半导体研究院

人事助理（实习生）

  • ￥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 24以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位说明：

1.协助招聘工作

负责协助招聘配置专员进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。拓展招聘渠道合作，如招聘网站、猎头公司等，以确保招聘工作的顺利进行。

2.协助培训与人才发展

负责协助组织公司内部培训活动，包括但不限于员工入职培训、岗位培训、职业发展培训等。与培训师、部门负责人等进行协调，确保培训计划的顺利实施。

3.管理员工档案

负责管理员工档案，包括员工个人信息、合同、培训记录等形成电子档案。确保员工档案的准确性和完整性，并及时更新档案信息。

4.员工考勤管理

  负责公司各部门、劳务外包人员考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。...

先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥4.5~6K/月 永川区-中山路 经验≥3年 前天

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先特服务外包

人事专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
1、负责所辖派遣项目日常客户关系维系、业务沟通、费用结算、合同续签等商务对接工作；

2、负责按照规定的时间要求，完成所辖派遣项目的薪酬处理、发放、发票开具工作；

3、配合完成年度工资申报、社保稽核及劳务派遣资质审核工作；

4、负责办理派遣员工的招聘、入职、离职、续签、证明开具、社保办理等派遣员工日常事务性工作；

5、负责派遣员工的日常关系管理，包括劳动争议防范与处理、员工访谈、现场坐班等；

6、按照公司管理要求，负责完成所辖派遣项目的预算、月报周报等，并配合计财部门处理派遣项目的审核审计工作；

7、完成领导交代的临时性工作。

百序通科技 101-500人 | 民营 | IT服务/系统集成

人力资源专员/助理 ￥5~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验不限 今天

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百序通科技

人力资源专员/助理

  • ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 绩效奖金 定期体检

岗位职责：
工作职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。


任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、...

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事助理 ￥4.2~4.2K/月 (3.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪：￥4.2~4.2K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-3.5K/月

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中国人寿保险

人事助理

  • （底薪：3.5-3.5K/月+提成） ￥4.2~4.2K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 提供食堂

岗位职责：
岗位职责：

1、进行招聘工作，完成招聘日常。

2、完善工作日志，积极向领导汇报当日工作。


任职资格：

1、本科及以上学历（学信网可查）

2、25岁及以上

3、责任感强，团队意识强，工作认真细致

4、有良好的职业素养，良好的学习能力

重庆市铜梁区事业单位 更多公招职位>

呼吸与危重症临床医师公招职位 重庆-铜梁区 硕士

段记西服 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

人事实习生 ￥3.5~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 前天

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段记西服

人事实习生

  • ￥3.5~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 专业培训 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、热爱人事管理工作，协调办理员工招聘入职离职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；

7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；


岗位要求：

1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。...

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生 [实习]

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

免费包住 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
岗位职责：

1、热爱人事管理工作，协调办理员工招聘入职离职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、根据社会保险相关规定,开展网上或者局部街道线下办理员工相关业务，协调处理各险种相关业务；

6、根据员工产能明细复核员工薪资核算是否符合标准；

7、根据公司薪酬制度规定，建立并核算职能部门薪资；

8、配合和监督各中心部门的绩效审核、绩效沟通、绩效反馈及处理相应的改进措施；

岗位要求：

1、协助公司人事部的各项工作，善于与人沟通交流。

2、工作仔细、认真，...

人事实习生 ￥3~5K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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段记西服

人事实习生

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 25以下
  • 专业不限
  • 4人

提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 免费班车 专业培训 08：30-18：00

岗位职责：
岗位职责

1、负责除段氏及段氏外合作公司所有员工招聘；

2、负责地推、广告渠道招聘管理；

3、通过各种渠道进行人员招聘、筛选、储备（简历人才库）工作，完成各项目的招聘任务；

4、搜集简历，对简历进行分类，筛选，对筛选合格的人员进行电话邀约前往相应公司/部门进行面试，对面试未入职人员进行二次跟进。

5、完成上级领导其他工作安排。

岗位要求

1、本科及以上学历，20-35岁，有人力资源公司招聘经验；

2、拥有较强的抗压能力和团队协作意识；

3、服从领导安排；

上班时间:

8:30-18:00 中午休息一个半小时，单双休

福利：

带薪年休假、节假日福利、生日福利、交通补贴、员工旅游、年终奖、工龄奖、...

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恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人事专员 ￥4.5~7K/月 巴南区-界石 经验≥2年 今天

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恩睿斯科技

人事专员

  • ￥4.5~7K/月
  • 巴南区-界石
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚五 五险 试用期买五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 定期体检 绩效奖金

岗位职责：
提示：工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责：

1.负责公司招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

2.负责员工入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理；

3.管理和维护员工档案，确保员工信息的完整性和准确性；

4.负责员工薪酬福利的管理，包括薪资核算、社保办理、福利发放等；

5.负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益；

6.组织和实施员工培训及员工发展计划；

7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性；

8.负责员工离职手续办理，办理解除或终止劳动合同相关手续；

参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规...

芮齐贸易 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员 ￥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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芮齐贸易

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责人事招聘，员工入离职、培训、绩效考核工作；

2.人事信息档案管理、劳动合同管理；

3.执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4.配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5.领导交办的其他事务。

补充说明：

任职资格：

1.有相关人资工作经验优先；

2.在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3.具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4.工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5.熟悉国家相关劳动法律、法规；

6.熟练使用各类办公软件及办公设备。

福利待遇：周末单双休+五险一金+年底双...

斯凡教育科技 50人以下 | 民营 | 教育培训

人力资源专员 ￥5~10K/月 13薪 巴南区-南泉 经验不限 今天

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斯凡教育科技

人力资源专员

  • ￥5~10K/月 13薪
  • 巴南区-南泉
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 本科
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 定期团建 补充医疗保险 周末双休

岗位职责：
本科及以上学历   负责公司人力行政工作的统筹与执行。包括但不限于：

人事工作：

1、负责招聘工作，如：发布招聘公告；收集简历，开展初次面试；录用员工审批手续等；

2、负责员工关系管理，如：办理员工入、离职手续及转正手续，管理员工档案等；

3、负责考勤记录、核算员工薪酬福利及相关报表的制作；

4、定期完成相关人事报表统计，并汇总上交总部；

5、负责对新员工的入职培训，如：简要介绍公司的发展及组织架构等；

6、负责绩效制定，员工的培训等工作。

【本岗位需要有一定的专业人力工作经验，请确保您在人事工作方面有一定的见解】

宏源化工 51-100人 | 民营 | 化工/原材料

人事专员 ￥5.5~7.5K/月 广安-前锋区 经验≥2年 今天

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宏源化工

人事专员

  • ￥5.5~7.5K/月
  • 广安-前锋区
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 本科
  • 38以下
  • 人力资源管理,工商管理
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生育补贴

岗位职责：
1、负责部门基层人员招聘工作，保证部门的编制符合公司要求，提升部门满编率;

2、协调配合公司培训组组织的各项培训，督促新员工的按时参加完成各项培训;

3、审核录入职员的基础人事数据以及人事信息变动，包括劳动合同、考勤数据、薪资调整、奖惩、入职、转正、任命、调动、离职等;

4、每月的工资运算管理和社保及公积金的办理;

5、完成上级安排的其他HR相关工作。

任职资格：

1、年龄20-38 岁；                           

2、全日制本科及以上学历，人力资源、社会保障、工商管理等相关专业；

3、能熟练运用办公软件，特别是excel表格的应用；

4、工作认真细致严谨，对数据...

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