铜梁餐饮店长招聘（5000~10000元）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

确定

汇博招聘铜梁招聘餐饮/百货/生活服务餐饮餐饮店长

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不看代招不看中介应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转聊工作确定

商玛特科技 101-500人 | 合资 | 计算机硬件

数码店长（铜梁）￥3~6K/月 (1.5-1.5K/月) 铜梁区-东城经验≥1年本月

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪： 1.5-1.5K/月

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商玛特科技

数码店长（铜梁）

薪资待遇：（底薪：1.5-1.5K/月+提成）￥3~6K/月
工作地点：铜梁区-东城
工作经验：1年及以上

职位类别：门店店长
所属行业：计算机硬件
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险交通补助通讯补助带薪年假绩效奖金年度旅游

岗位职责：

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，25～35岁，大专以上学历，能力突出可放宽；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作；

渝中区鲁祖餐厅 50人以下 | 民营 | 餐饮

火锅店店长￥8~12K/月渝中区-较场口经验≥8年 09:40

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渝中区鲁祖餐厅

火锅店店长

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝中区-较场口
工作经验：8年及以上

职位类别：餐饮店长
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

年底分红绩效奖金工龄工资

岗位职责：

1，会识人，用人，留人，爱惜企业人才。

2，非常熟知餐饮行业各种营销手段。

3，执行能力强，有事业心，有责任感。

4，有格局和战略眼光。

5，日常管理和员工培训

6，制定各项工作任务计划和编写企业管理制。

7，负责店面的一切管理工作。

重庆一家好餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

火锅店店长￥6~10K/月渝中区-较场口经验≥1年 02:30

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重庆一家好餐饮管理

火锅店店长

薪资待遇：￥6~10K/月
工作地点：渝中区-较场口
工作经验：1年及以上

职位类别：餐饮店长
所属行业：餐饮
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包工作餐免费包住生日礼金带薪年假绩效奖金节日礼金季度/年度奖金工龄工资

岗位职责：

岗位职责：

1、贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、负责门店经营范围的拓展，开发新客户；

3、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

4、严格控制经营成本和费用，对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、负责经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

6、负责门店员工的现场管理，包括员工的考勤，薪酬，晋升等。

任职要求

1、年龄40岁以下，男女不限，...

九龙坡区口福居餐饮店 50人以下 | 民营 | 餐饮

快餐店长￥5~7K/月渝中区-解放碑经验≥3年今天

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九龙坡区口福居餐饮店

快餐店长

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝中区-解放碑
工作经验：3年及以上

职位类别：餐饮店长
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：2人

包工作餐免费包住节日礼金工龄工资高提成利润分红

岗位职责：

店长岗位职责：

1、全面负责门店的经营管理工作，带领团队达成经营目标。

2、落地执行门店运营系统，如：训练、订货、排班、维修、值班管理等。

3、执行门店运营标准，落地QSC，兑现用户满意度，提高复购率。

4、规划门店团队发展，辅导下属成长，建立正向、高效的门店团队氛围。

5、执行日常值班管理，持续“发现-分析-改善”餐厅运营偏差，不断提升客户体验。

6、落实经营策略，结合门店特点提升营业额。

7、负责门店人身安全、食品安全、财产安全、消防安全工作。

岗位要求：

1、38岁以下，连锁餐饮行业工作经验3年以上，本岗位工作经验2年以上。

2、餐饮系统管理知识扎实。

3、熟悉堂食+外卖的业务模式。

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味诚品牌管理 501-1000人 | 民营 | 餐饮

中餐大厅经理￥8~10K/月渝中区-临江门经验≥3年今天

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味诚品牌管理

中餐大厅经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：渝中区-临江门
工作经验：3年及以上

职位类别：餐饮店长
所属行业：餐饮
学历要求：不限
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐免费包住专业培训绩效奖金工龄工资

岗位职责：

1、全面负责门店运营和管理工作，执行力强

2、负责门店内的现场管理，保证门店现场保持平稳顺畅，对门店的服务、品质、清洁负责

3、能有效的对门店内的费用进行统一管理，保证门店利润化

4、全面负责门店内的行政工作

巴将军实业集团 51-100人 | 民营 | 餐饮

外派店长￥10~13K/月渝中区-解放碑经验≥1年今天

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巴将军实业集团

外派店长

薪资待遇：￥10~13K/月
工作地点：渝中区-解放碑
工作经验：1年及以上

职位类别：餐饮店长
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐交通补助生日礼金

岗位职责：

1、全面负责门店的经营管理；

2、建立、健全门店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定门店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划

4、审核和上报门店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；

5、加强门店维修保养工作和门店的安全管理工作

6、负责做好门店与各界人士的公共关系,树立们店形象；

7、决定门店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8、指导培训工作，培养人才，提高整个门店的服务质量和员工素质。

补充说明：

1、专科学历以上，餐饮、酒店管理专业为佳；

2、从事餐饮、酒店工作3 年以上；

3、熟悉门店各部门服务及管理流程，善于成本控制;

4...

重庆市铜梁区双山镇人民政府更多公招职位>

敬老院炊事员重庆-铜梁区

指南针餐饮管理 101-500人 | 民营 | 餐饮优质企业

中餐店长￥6~8K/月渝中区-南纪门经验≥3年前天

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指南针餐饮管理

中餐店长

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝中区-南纪门
工作经验：3年及以上

职位类别：餐饮店长
所属行业：餐饮
学历要求：中技/中专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

包吃住五险绩效奖金专业培训季度/年度奖金高温补贴

岗位职责：

岗位职责：

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、中专及以上学历，同行业3年以上餐饮店长工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

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