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杨家坪医疗器械直营店助理 ¥6~12K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验≥1年 17:03

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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熵之道健康科技(重庆)有限公司

杨家坪医疗器械直营店助

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 医疗设备/器械制造
  • 高中
  • 45以下
  • 30人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 定期体检 定期团建 专业培训 年底分红

岗位职责:
福利待遇:

1.无责任3000+高提成+绩效奖金+年终奖金+国内外旅游+免费体检+五险+免费带薪培训

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1、年龄在18—40周岁,(男女不限)不限学历;

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店助(重庆市中医院) ¥4~4.5K/月 江北区-石马河 经验不限 今天

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重庆圆世医药

店助(重庆市中医院)

  • ¥4~4.5K/月
  • 江北区-石马河
  • 不限
  • 餐饮店长
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  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助经理开展医院食堂日常运营管理工作。

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作,配合医院完成相应的工

主要工作开展:打餐、送餐、签单、每日营业额汇总、现场人员管理、设备设施报修、和医院甲方的沟通协调、食药监资料管理  有考虑偏管理的可以考虑咨询 

餐饮店助理(3000-4000) ¥3~4K/月 江北区-南桥寺 经验不限 前天

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重庆圆世医药

餐饮店助理(3000-4000)

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-南桥寺
  • 不限
  • 餐饮前厅经理/领班
  • 医药经销
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
协助现场经理处理事务;主要是医院食堂里内工作。  男生

连锁酒店店助招聘 ¥5~7K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 今天

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重庆居然酒店管理

连锁酒店店助招聘

  • ¥5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
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  • 2人

收费宿舍 节日礼金 工龄工资 上一休一 10点-10点 或11点-11点

岗位职责:
工作内容:

1、协助店长处理酒店各项工作,服从酒店店长的一切工作安排;

2、掌握客房预订情况,想店长报告重要客诉、事情情况,协调酒店客人的入住情况;

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉;

4、检查每日报表的财务报表是否有误,并及时纠正错误;

5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。

职位要求:

1、有2年以上前台工作经验,心里素质好,有上进心,好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-35岁之间,吃苦耐劳,具备抗压能力。

3、身体健康,品貌端正,掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理简单的投诉问题。

工作时间:上一休一形式,24小时制,晚上是可以睡觉休...

小米店助(南坪) ¥4~7K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 今天

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港普科技

小米店助(南坪)

  • ¥4~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、全面执行公司下达的各项任务,做好门店的分工管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;

2、负责人员的管理及培训;

3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作;

4、协助处理门店客诉等问题。

5、主城区可就近安排上班地点。

任职要求:

1、擅长与人进行沟通,具备积极的工作态度和快速学习的能力;

2、有通讯行业1年以上管理经验者;

3、较强的团队管理能力和沟通能力。

店助 ¥4~5K/月 南岸区-南岸周边 经验不限 昨天

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前勤餐饮

店助

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-南岸周边
  • 不限(可接受应届生)
  • 导购/营业员
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1、成本管理:协助店长对餐厅人力成本、食品成本和毛利、能源成本等进行日常管理和定期对比分析,找出改善机会点,采取有效行动。

2、值班管理:负责每天前厅现场的巡场管理(包括设备检查、清洁卫生、人员安排督导、菜品出品、餐具及时补充等),确保餐厅营运顺畅有序。

3、客诉处理:负责接待并处理各类客户投诉事件,把投诉转化为赢得顾客满意的机会。

4、安全监管:对餐厅三个安全(食品安全、人身安全、消防安全)进行培训和定期检查(如晨检、收尾检查),整改、追踪改善问题。

5、人员管理和基础事务:协助店长做好以下工作:人员面试、入职、离职等相关手续;考勤管理;每天营业收入与支出数据收集、整理;掌控食堂整个工作过程...

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