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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

行政人事 ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 18:25

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传动轴公司

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 10:47

投递职位 查看详情

紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

瑞洲智能科技 101-500人 | 民营 | 其他行业 优质企业

人事行政 ￥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 本月

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ￥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责：
1.负责人力资源配置与战略信息搜集，为相关决策提供支持，在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划；2.在指导下完善公司组织架构及定编，根据人员编制编写岗位说明书；3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护，考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化；4.负责同行业市场薪酬体系的调研，在指导下完成公司薪酬制度的建设，帮助公司采取合理的薪酬策略；5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实；6.员工培训工作的计划及实施；7.熟悉劳动法律法规，为公司规避了多处用人风险，同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规，保障公司政策合法性并与相关政府机构；8.负责公...
爱玛车业 1000人以上 | 民营 | 整车制造 优质企业 技能相似

HRBP ￥5~7K/月 14薪 铜梁区-东城 经验≥3年 17:59

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爱玛车业

HRBP

  • ￥5~7K/月 14薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 提供餐补 定期体检 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
岗位职责：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、重点关注部门的组织架构、职责分工和人才发展的需求，结合业务阶段和特点，制定目标计划，并有效实施；

3、公司人力资源政策、制度和重点项目进行学习和理解，并能在对接的部门进行有效落地，对实施的效果进行评估、反馈与改进；

4、建立工作沟通渠道，成为主管和员工的伙伴、沟通桥梁和相关工作的项目推动者。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先；

2、熟悉人力资源薪酬绩效管理理论知识，熟悉劳动法及相关的法律法规；

3、好的沟通协调能力、组织能力、综合分析能力、卓越执行力、理解...

重庆中贺盛世文化传媒有限公司 | 民营 | 影视/娱乐/文化 技能相似

人事招聘专员 ￥4.5~6K/月 铜梁区-东城 经验不限 11:03

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重庆中贺盛世文化传媒有限公司

人事招聘专员

  • ￥4.5~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
人事专员

岗位职责：

1、个人素质良好，责任心强，无任何不良嗜好，自信满满。

2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。

3、有较强的招聘沟通能力，各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。

4、招聘渠道的开发及维护。

5、积极主动，帮助部门内化员工管理能力。

6、入职跟踪，对主播沟通，及时发现主播的问题，及时沟通反馈。

工作内容

1：招募渠道扩展，挖掘线上线下潜力主播；

2：协助完成主播直播平台相关工作；

3：管理和统筹安排所负责艺人的日常主播工作；

4：跟踪艺人的创收效果，对艺人进行日常的沟通指导，激励主播艺人心态；

5：负责跟进主播的咨询.投诉.建议.反馈，有效处理并提出解决方案；

6：...

华振塑胶 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化 技能相似

行政经理 ￥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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华振塑胶

行政经理

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 收费宿舍 五险 年度旅游 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责员工内训，包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等；

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施，组织绩效考核和绩效面谈； 

4、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤、工资、社保的等；

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

6、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

7、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和...

邦联机电制造 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件 技能相似

人事文员 ￥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 前天

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邦联机电制造

人事文员

  • ￥3~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

花悦城旅游 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 技能相似

办公室主任1名 ￥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 前天

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花悦城旅游

办公室主任1名

  • ￥5~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 工龄工资

岗位职责：
本科学历，具有五年以上行政或人力资源管理经验，较强的沟通和协调能力，较好的语文表达能力和写作基础，责任心强，严谨细致，善于政府职能部门联系，接待有度，熟练掌握办公软件，年龄45岁以内。

待遇：5000-6000元

重庆恒一家居用品经营部 50人以下 | 民营 | 家居/家具/家电

人事行政主管 ￥5~8K/月 大足区 经验≥1年 17:22

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ￥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并执行；

2、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、定期或不定期进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管/经理 ￥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 16:57

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

曼德汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

HRBP ￥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 14:37

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责部门的人员招聘和配置；

2、负责所服务业务部门人员的培训，并建立起人才成长体系；

3、负责所服务部门的员工关系，打通上下级之间，各不同职能之间的沟通障碍；

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设；

5、各类数据报表的统计汇总；

岗位要求：

1、本科及以上学历；25-38岁，男女不限；

2、熟悉人力资源各个板块；

3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源

永川项目人事行政主管 ￥7~8K/月 永川区-双石镇 经验≥5年 14:28

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重庆中际新能源科技

永川项目人事行政主管

  • ￥7~8K/月
  • 永川区-双石镇
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训

岗位职责：
该岗位需要驻永川项目

1、协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2、配合项目完成绩效考核体系与激励机制，规范绩效考核并监督实施；

3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；

4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

7、负责行政接待工作；

8、与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

9、完成其他工作。

职位要求：

1、就有较...

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 18:41

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

重庆玉祥实业 1000人以上 | 民营 | 煤炭/石油/天然气

人力资源部部长 ￥9~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥5年 17:49

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重庆玉祥实业

人力资源部部长

  • ￥9~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 煤炭/石油/天然气
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 带薪年假 通讯补助 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、根据集团公司发展战略，编制集团人力资源发展规划；

2、根据集团发展需要，负责拟订总部、各集团公司组织架构及人员编制；

3、建立并完善集团人力资源管理体系，研究、设计适合集团发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并贯彻执行。

4、负责集团总部人力资源部的日常管理工作，参与公司重大决策事项的讨论。

5、负责审核总部各部门、各公司年度招聘、培训计划，并推动其有效实施； 

6、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报批准后按计划执行； 

7、负责总部各部门负责人的绩效考核工作，督促各公司严...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘人力主管 ￥10~18K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 17:27

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重庆众云汇信息科技

招聘人力主管

  • ￥10~18K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 38以下
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄24-38岁，高中及以上学历；

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验；

3、...

惠正机械 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理 ￥6~7K/月 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 17:23

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惠正机械

人事经理

  • ￥6~7K/月
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供食堂 提供餐补 收费宿舍 五险 试用期买五险 绩效奖金 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2.带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3.负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4.薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5.绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6.全面福利政策管理和员工活动策划与执行；

7.与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8.了解国家政策变化，进行各类补贴申报和很进管理，在合理范围控制人...

力诚建材 101-500人 | 民营 | 建材

人事行政经理 ￥10~15K/月 沙坪坝区-天星桥 经验≥3年 17:07

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力诚建材

人事行政经理

  • ￥10~15K/月
  • 沙坪坝区-天星桥
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责：
公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟时间对公司和岗位信息进行详细了解，力诚建材成立于2005年，至今已经19岁了，一直处于行业领先地位，备受市场信赖，无论是对待外部客户或是内部员工我们一直以“努力做好每件事，真诚对待每个人”的文化理念灌输于整个力诚人，更好的服务客户，打造优秀的内部团队.

        对于员工，我们被评为“建材行业受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的，这样的力诚期待优秀的您加入我们，收获高薪及发展的同时，也赢得他人的尊重。

行业优势：

1.成立至今从不需要贷款融资，19年来从未没亏损过，工资也从未拖欠发放一分，公司...

五登酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事经理 ￥4.2~4.8K/月 江北区-五里店 经验≥3年 17:03

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五登酒店

行政人事经理

  • ￥4.2~4.8K/月
  • 江北区-五里店
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 16:32

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；


2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；


4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；


5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；


6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；


7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。


任职要求：


1、大专及以上学历，专...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 16:27

投递职位 查看详情

重庆客莱诺食品

综合部主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 包工作餐 免费包住 带薪年假 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责：
1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

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