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行政人事+五险+综合6-8K ¥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限

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传动轴公司

行政人事+五险+综合6-8K

  • ¥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
为了培养高素质人才梯队,做好人才储备,现需招聘985、211大学应届毕业生。

行政人事+五险+综合6-8K ¥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 15:12

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传动轴公司

行政人事+五险+综合6-8K

  • ¥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
为了培养高素质人才梯队,做好人才储备,现需招聘985、211大学应届毕业生。

人事行政专员 ¥4~6K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥1年 14:45

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川普机械

人事行政专员

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 年底双薪 提供餐补 生育补贴 定期体检 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

人事版块:

1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协助应聘人员的预约,接待及面试。

2.协助办理入职手续办理:员工劳动合同的签订、续签与管理、人力资源系统管理。转正、离职手续办理;

3.公司员工档案的建立与管理。

4.协助上级制定各部门岗位职责说明书报批后监督并执行。

5.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及全部员工的培训计划。协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6.负责协助管理劳动合同、相关合同类资料以及各类人事行政文档。

7.协助上级监督执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考...

驻厂专员 ¥4.5~8K/月 铜梁区-巴川 经验不限 12:44

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重庆众云汇信息科技

驻厂专员

  • ¥4.5~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 36以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司发展方向,协助部门制定人力资源年度规划并有步骤实施;

2、为业务部门提供全方位驻厂管理支持,和各业务线负责人密切协作,扮演可信赖的合作伙伴角色,协助业务线负责人不断提升团队绩效;

3、管理人力资源全模块业务,包括人员规划,招聘,绩效考核、薪酬激励、培训、企业文化、员工关系,提供专业性,增值性服务;

4、围绕业务出发,做好人才盘点,梯队建设,加强中层管理者的领导力及管理能力培养;

5、主动贴近业务,前瞻性匹配相应的人力资源策略和方案。能通过人力资源数据分析、员工沟通、管理访谈等方式发现潜在问题及寻求最优解决方案;

任职要求:

1、男女不限,年龄35岁以下,高中及以上学历...

人力资源经理 ¥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 11:02

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紫苑集团

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责:
集团公司总经理领导下,站在集团公司的高度,根据企业发展需要,做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设,管理体系的建立和规章制度的拟定与完善,重大事项的贯彻实施;做好公司人力资源部整体管理运作,向总经理负责。

补充说明:

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验,

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理,能编制、执行、操作管理程序,熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

人力资源专员 ¥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 本周

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1.负责筛选简历,组织面试,协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作;

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等,及时掌握国家相关法律法规政策;

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续,建立和维护人事档案;

4.协助员工入职培训,外派培训,协助各部门内部培训,建立培训档案;

5.负责特种作业证管理,定期更新,组织证件复审;

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理;

7.组织安排公司会议,做好会议记录,整理会议纪要;

8.协助公司行政接待,公司档案管理及会议室管理等工作;

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求:

教...

人事文员 ¥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 本月

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邦联机电制造

人事文员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

行政人事专员 ¥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 本月

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锐霸科技

行政人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责:
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明:

工作认真负责,从事过人事管理,对私人企业的规章制度能完全理解贯通,随机应变、独立协调处理能力很强。

人事行政 ¥4~8K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 本月

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瑞洲智能科技

人事行政

  • ¥4~8K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 试用期买五险

岗位职责:
1.负责人力资源配置与战略信息搜集,为相关决策提供支持,在指导下根据公司发展战略制定年度人力规划;2.在指导下完善公司组织架构及定编,根据人员编制编写岗位说明书;3.在指导下完成人力资源各类规章制度的建设与维护,考勤制度、薪酬福利制度、绩效管理、培训管理、员工关系管理的建立、执行及优化;4.负责同行业市场薪酬体系的调研,在指导下完成公司薪酬制度的建设,帮助公司采取合理的薪酬策略;5.在指导下完成绩效制度制定与考核过程落实;6.员工培训工作的计划及实施;7.熟悉劳动法律法规,为公司规避了多处用人风险,同时研究和分析国家、地区人力资源类相关政策、法规,保障公司政策合法性并与相关政府机构;8.负责公...

车间生产主管 ¥5~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥2年 15:30

训,配合部做好车间员工考勤绩效及工资核算等事宜,依照绩效实行奖惩,激励员工提升工作效率。(2)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。其他工作: 负责协调与其他相关部门的关系;及时与上级领导和门沟通,解决生产过程发生的突发事件;完成领导交管理任务。

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沛轩工贸

车间生产主管

  • ¥5~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 2年及以上
  • 生产主管
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住

岗位职责:
1组织实施车间生产计划

(1)根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;

(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度·

(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷管理产效率。

2 生产过程管理

(1)会上下模具,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;

(2监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。

(3)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序

3 车间现场管理、安全管理任务

(1)建立现场管理制度,指导培训现场管理知识,推进6S现场管理制度...

综合文员 ¥3~4K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥1年 今天

训,配合部实施GMP培训工作。生产计划工作:10.负责制订各车间生产计划和生产指令,并跟踪全公司生产进度及生产任务完成情况,及时向公司领导汇报11.负责批生产记录、批包装记录审核,确保记录的完整性、符合性,签字后交质量保证部审核归档。12.按时统计各车间各项经济技术指标,建立健全各种生产统计台帐,每月定期分析各项经济指标的升降情况,并及时向生产技术部领导汇报。13.负责本部门使用的生产管理文件及相关资料的收集整理和归档。14.协助财务部做好生产报表及产品成本核算。岗位要求:1.大专及以上学历,药学相关专业(非药学相关专业请勿投递简历)2.一年及以上相关工作经验3.工作认真负责,形象气质佳,具有良好的学习能力和沟通协调能力

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赛维药业

综合文员

  • ¥3~4K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 文员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 35以下
  • 药学,药事管理
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

行政工作: 

1.负责公司行政档案的管理、文书的起草、快递的收发工作

2.负责协助上级领导处理会议或活动的准备工作,撰写会议纪要

3.负责办公用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作

4.负责食堂工作餐安排、采买、账务等管理工作


质管工作:

5.负责质量保证部生产质量管理文件及日常文件的编码、登记、打印、复印、发放、归档和管理工作,并建立相应的台账

6.负责批生产记录、批包装记录、批检验记录等批记录的归档管理。

7.负责对客户投诉、退货、不合格品和质量事故处理、偏差、异常分析数据的调查处理记录的分类、复印分发及归档保存。

8.负责物料供应商相关的管理工...

行政经理 ¥5~8K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

上学历,相关专业;2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验;3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;5、良好的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

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华振塑胶

行政经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 收费宿舍 五险 年度旅游 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤、工资、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事制造业人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4、计划能力和...

HRBP ¥5~7K/月 14薪 铜梁区-东城 经验≥3年 今天

1、执行管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;2、重点关注部门的组织架构、职责分工和人才发展的需求,结合业务阶段和特点,制定目标计划,并有效实施;3、公司人力资源政策、制度和重点项目进行学习和理解,并能在对接的部门进行有效落地,对实施的效果进行评估、反馈与改进;4、建立工作沟通渠道,成为主管和员工的伙伴、沟通桥梁和相关工作的项目推动者。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先;2、熟悉人力资源薪酬绩效管理理论知识,熟悉劳动法及相关的法律法规;3、好的沟通协调能力、组织能力、综合分析能力、卓越执行力、理解判断能力。

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爱玛车业

HRBP

  • ¥5~7K/月 14薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 整车制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 提供餐补 定期体检 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

2、重点关注部门的组织架构、职责分工和人才发展的需求,结合业务阶段和特点,制定目标计划,并有效实施;

3、公司人力资源政策、制度和重点项目进行学习和理解,并能在对接的部门进行有效落地,对实施的效果进行评估、反馈与改进;

4、建立工作沟通渠道,成为主管和员工的伙伴、沟通桥梁和相关工作的项目推动者。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理相关专业优先;

2、熟悉人力资源薪酬绩效管理理论知识,熟悉劳动法及相关的法律法规;

3、好的沟通协调能力、组织能力、综合分析能力、卓越执行力、理解...

办公室主任1名 ¥5~6K/月 铜梁区-南城 经验≥5年 今天

上行政或管理经验,较强的沟通和协调能力,较好的语文表达能力和写作基础,责任心强,严谨细致,善于政府职能部门联系,接待有度,熟练掌握办公软件,年龄45岁以内。待遇:5000-6000元

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花悦城旅游

办公室主任1名

  • ¥5~6K/月
  • 铜梁区-南城
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 44以下
  • 1人

五险 包工作餐 工龄工资

岗位职责:
本科学历,具有五年以上行政或人力资源管理经验,较强的沟通和协调能力,较好的语文表达能力和写作基础,责任心强,严谨细致,善于政府职能部门联系,接待有度,熟练掌握办公软件,年龄45岁以内。

待遇:5000-6000元

人事助理双休 ¥4.5~7K/月 (4-6K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 16:03

月薪:¥4.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理双休

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4.5~7K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 人才奖励奖 季度/年度奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司招聘网站的管理及邀约;

2、接待面试及复试人员;

3、整理相关表格;

4、领导安排的其他事务。

任职要求:

1、有经验的优先考虑;

2、性格乐观开朗,普通话标准;

3、形象气质佳,态度端正,执行力强。

4.年龄23-45

人资主管 ¥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-曾家 经验≥4年 15:10

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旺成科技

人资主管

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-曾家
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 交通补助 带薪年假 年底双薪

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略,统筹、规划人力资源总体战略规划,并监督和计划的实施。

2.建立和完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块,并制定相应的管理模式、流程和制度。

3.安排年度总体培训计划,并对培训效果进行分析;负责绩效考核工作的开展,配合绩效考核指标的建立。

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。

4.塑造、维护和推广企业文化,加强员工凝聚力。

5.管理和优化公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。

6.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规...

人事助理 ¥5~8K/月 (3-6K/月) 潼南区 经验≥1年 18:41

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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柏穗仁生健康管理

人事助理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 潼南区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责:
文件、档案、资料的管理。这包括文件的分类、归档、记录、打印、复印、日常报表的收集、整理、汇总以及传递上报。

1招聘与人事手续。包括协助办理员工的入职、离职、转正、异动等手续,管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料,以及办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘等相关手续。

2薪酬福利与绩效管理。负责员工的薪酬福利安排,协助制定薪酬体系,分析岗位职责制作完整的岗位说明书,设计公司的薪酬体系,完善公司的绩效考核体系,设计适合公司业务发展的绩效方案。

人事专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 17:03

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、直接人员招聘;

2、员工入离转调手续办理;

3、员工档案合同管理;

4、考勤、门禁管理;

5、ERP系统维护;

6、薪资备发备扣;

7、HR相关报表;

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求:

1、大专以上学历;

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验;

3、了解ROHS  HSF知识,明确本公司有害物质管制规范;

4、对ERP系统熟悉,办公软件熟练。

人事专员/人事组长 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 08:07

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等员工保险理赔;

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、监督管控全体员工打卡考勤情况,负责考勤结算,确保考勤信息准确无误,真实有效;

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力;

6、协助部门主管落实培训计划;

7、员工档案管理及员工关系管理;

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作,协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式,确保公司用人需求;配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;搜集简历,确定面试名单,通知应聘...

人事专员 ¥3~3.5K/月 大足区 经验≥1年 17:01

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固豪木业

人事专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责:
女性,、大专学历,32岁以下,沟通能力表达思考抗压能力较强,做过人事部的

人事行政主管 ¥5~8K/月 大足区 经验≥1年 15:25

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重庆恒一家居用品经营部

人事行政主管

  • ¥5~8K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工招聘、面试、入离转调流程管理和优化,并执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、协助总经理制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。  

9、组织、协调和执行各项...

运营助理 ¥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 15:00

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中鹰企业

运营助理

  • ¥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约;

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等;

3、记录运营总监不定期的管理培训;

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求:

1、全日制大专以上学历(本硕优先) ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向,责任心强,有上进心

5、抗压能力强,有很好的沟通能力

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

项目对接专员/经理(PM) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 15:00

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中鹰企业

项目对接专员/经理(PM)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.项目访谈,对服务客户进行初期职位访谈,深入沟通并分析企业招聘要求,制定准确有效的人物画像;

2.项目执行,与公司内部猎头顾问配合,根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户;

3.项目跟进,针对推荐简历后的客户进行反馈跟进,及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问;

4.项目后期,辅助安排候选人进行面试,谈薪,协助发 offer ,持续跟进人选情况,给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘,项目执行完成之后的案例总结,提炼项目交付的特点,分析难点,让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求:

1.大专以上学历(全日制统招);

2.年龄30岁以内;

3.有人力资源招聘或客服行业从...

人力资源招聘岗 ¥2.2~4K/月 合川区-合阳城 经验不限 15:00

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人力资源招聘岗

  • ¥2.2~4K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘岗位信息发布,简历筛选、邀约、面试和统计分析;

2、根据业务推进实时有效录入节点记录;

3、实时跟进筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展;

4、根据各岗位实际情况建立相应的人才库;

任职资格:

1、工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情,善于思考学习;

2、具备良好的沟通及协调组织能力,有很强的责任感与执行力。


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