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房产经纪人

8-15K  (底薪:3-6K元/月+提成)

弹性工作

待遇详情


薪资说明
底薪3-6K+提成
激励培养
弹性工作

工作职责

一手房 二手房
一、薪资福利

· 薪资范围:8000-12000元/月

· 工资计算方式:底薪+提成+绩效奖金+。。。

. 提成区间(选填项):20-85%;

福利说明(选填项):五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;

二、工作内容

1、销售的产品(选填项):负责新房、二手房销售及租赁工作;

2、销售的方式:负责公司客源和房源的开发、维护、接待,提供专业的新房、二手房咨询服务;陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。

三、客户来源(选填项):

1.门店上门客户

2.链家自有网络平台

3.公司筛选意向客户电话资源进行邀约

4.微信朋友圈

5.成交客户转介绍

四、工作时间

工作时间:9:00-19:00.

休息时间:单休、月休4天.

五、招聘要求

1、年龄20-40周岁;

3、专业要求、经验要求、其他要求(地区、户口、证书等等)。

六、职位晋升与培训(选填项)

1.晋升说明:

管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理

业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)

职能线:经纪人→职能部门

2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;

3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。

培训:

1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;

2.师徒制:入职当天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解決难题。

专业要求: 专业不限

陈明刚

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