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待遇详情
工作职责
1、25-35岁,男女不限,全日制专科以上学历。
2、工商管理、人力资源管理等相关专业。
3、人力资源从业经历1年以上。
4、具备中型公司人力资源管理工作经历。
5、具备招聘和培训工作经验。
6、精通office或WPS等办公软件。
7、积极、乐观,责任心强,沟通能力强。
二、岗位职责
1、招聘渠道开发与人员招聘。
2、劳动关系管理及档案管理。
3、行政后勤事务。
4、培训管理协助。
偏行政岗位
田女士
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铜梁区-巴川 大专 经验不限
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