余清涛
重庆龙耀动力 · 人事待遇详情
工作职责
1、统筹负责营销部门全盘管理，制定部门年度经营、运营、发展目标，进行目标任务分解，并达成目标；
2、负责营销部门团队建设，培养人才梯队，对团队成员进行指导、激励、培养，打造执行力强，销售业绩好，价值观正的铁军队伍；
3、定期分析市场经营环境，并建立营销数据表盘，及时调整营销策略和计划，推进营销计划及销售目标落地。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄45岁以下，特别优秀可放宽要求；
2、5年以上营销高层管理经验；
3、熟悉地推体系及落地实施方案，
4、有丰富的团队管理经验，能带队打仗，也能躬身入局，能够培养出高凝聚力团队；
5、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。
少云镇少云镇
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