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重庆达丰(重庆)电脑有限公司招聘

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:广达电脑--拥有 发团队,连续多年荣获 国际笔记型电脑第一大制适)称亏,同时运用灵活的经营策 略,以领先达丰(重庆)发电脑有限公司的成本,创 造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产 简介镇。达电脑广拥有超强实力的研发团队世连续多年 荣获国际笔记型电脑第一大制造力称号亿同时运用灵活的 经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力 的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球 笔记型电脑生产的重镇。2011年达电脑排名美国《财 富》杂志世界500强第246名,欧仅笔记型电脑出口额已高 达303亿美元长笔记型电脑出货量更达5120多万台广达 电脑重视嵩品质产出,同步开发无线通讯及LD产品在领 导高科技市场潮流,并长期与多家国际知名企业合作。公 司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于产品的开发 创新,更积极拓展营销网络,产品因品质卓越、技术领 先,步享誉业界,深获欧本美管日等先进国家市场青睐。为 追求成长的愿景达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业 园区投资,成立达丰(重庆才电脑有限公司。建成广达在 大陆地区第三个制造基地--QCMC广达重庆制造城。达 丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引 @企查查 入疗达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为 主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始 终保持与世界最新科技同步。公司秉承“以人为本”的管理 理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了 制 谱系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适 宜人才成长的学习环境。
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广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2012年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第279位,仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5380多万台。 为追求成长,广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀: 1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑; 1990年笔记型电脑正式量产; 2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元; 2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地; 2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名; 2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。 福利制度: 薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会; 其它福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。 用人政策: 集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。 随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
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天南地北-重庆美 您好,我们企业主要是做5G手机,平板电脑、手表等产品。目前企业订单增多,员工需求大,工资5500-8000,工资除外新人入职满岗35天有3000-5000元的重庆就业补贴,首月双薪,新人首月到手工资8000以上,招聘年龄16岁-35岁,企业直招,全程免费,男女不限,长期短期均可,空调车间坐班工作轻松、无需工作经,当天安排住宿,包吃包住,入职提供床上用品,新人首月到手工资8000以上!!! 长白班、非流水线、坐班、仓库、物料、维修、质检等优质岗位等你来应聘!!! 短期、长期小时工26-30/小时(根据淡旺季企业订单有波动),包吃包住,保底工时260/月,月综合工资6000以上。 外来务工人员企业报销路费,当天安排免费住宿,多人求职可将宿舍、岗位安排一起,有夫妻房。 【快速入职指南】: 直接给我来电,详细给你讲解厂区待遇跟具体薪资情况,需创建有简历投递简历(建议种方式)。 ————————招募岗位———————— (1)普工类需求:普工、组装工、仓管、品检、物料、分拣、包装、安检员等。 (2)技术职:叉车工、电工、焊工、维修工、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修、储备干部。 (3)坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手免费带薪培训。 (4)每天8小时,每周5天;(8:00—17:00)加班与否随个人意愿,平时加班1.5倍工资,周六周日自愿加班,周六周日加班双倍工资。 普工学历和工作经验没有要求,长期工、短期工、实习生、小时工、单招生、暑假工均可参加面试,面试成功率百分之98%,公司承诺不收取求职者任何费用,路途远的求职者提前来免费安排临时住宿。 ————————薪资待遇———————— 包吃住,提供床上用品,入职买五险,月综合工资:5000-6500元。新人首月可享重庆就业津贴2000-4000,首月到手工资8000以上。 面试当天安排住宿,5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍,月综合工资5500-8000. 长期小时工模式:24-30每小时(根据淡旺季及企业订单有调整),每天保底十小时,月薪6000-8000。 ————————招聘要求———————— 1.年满16-35周岁 2.持有本人身份证原件(有磁、无磁身份证均可)、电子身份证、身份证照片、临时身份证、身份证复印件、户口本均可安排工作 0 3.无影响正常上班的重大疾病、传染病即可,残疾人需要有本人未过期残疾证并能参加工作即可。 ————————吃住情况———————— 1,包吃包住,免费提供床上用品。宿舍(4-6人),生活区上下班方便,有公交车站至地铁站,出行也很便利,有厂车。 2,面试当天安排入住,电梯公寓。生活区配套设施完善,有大型超市、网吧、图书馆、健身房、篮球场、足球场; 3,免费食宿,食堂有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐(不需要充钱,不扣钱),免费提供住宿,电梯公寓,4-8人一间,房间大,有结婚证的可以申请夫妻房,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 ————————福利待遇———————— 每季度依照工作表现发放季度生产奖金; 年底依照经营绩效及员工个人表现发放年终奖金; 依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障; 带薪年休假及提供各类假期(事假、病假、婚假、产假、调休假等) ; 生活区有各类娱乐休闲体育设施; 员工可以通过自荐竞聘内部管理; 公司举办多种培训与讲座,还可边上班边进修学历和能力。 ————————厂区优势———————— (优势1):所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。 (优势2):室内上班,恒温空调车间,无需东奔西跑? 公司介绍 公司经营范围包括:人力资源信息咨询服务;商务信息咨询服务(不含投资与资产管理类咨询服务),企业管理咨询服务(不含投资及资产管理类咨询服务),组织文化交流活动,教育咨询服务(不含辅导培训),汽车租赁、货物运输代理服务,仓储服务(不含危险化学品存储服务),装卸服务,物业管理,建筑劳务分包,销售:通讯器材(不含无线电发射设备)、汽车;劳务派遣(以上范围不含国家法律、行政法规、国务院决定限制或禁止的项目,依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)等。
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广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2012年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第279位,仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5380多万台。 为追求成长,广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀: 1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑; 1990年笔记型电脑正式量产; 2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元; 2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地; 2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名; 2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。 福利制度: 薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会; 其它福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。 用人政策: 集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。 随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天
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达丰(重庆)电脑有限公司(又名:广达重庆制造城 [1] Quanta Chongqing Manufacturing City)作为台湾广达集团的全资子公司,引入台湾广达集团总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产,广达电脑追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。并秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 广达电脑于2010年4月在重庆市沙坪坝区西部新城的西永微电子产业园区(西永综合保税区B区)投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区的第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。 达丰(重庆)电脑有限公司(又名:广达重庆制造城 [1] Quanta Chongqing Manufacturing City)作为台湾广达集团的全资子公司,引入台湾广达集团总部先进的运营模式,主要以生产笔记本电脑为主,兼顾伺服器、手机、液晶显示器、液晶电视等IT产品的生产,广达电脑追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。并秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 广达电脑于2010年4月在重庆市沙坪坝区西部新城的西永微电子产业园区(西永综合保税区B区)投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区的第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。
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广达电脑——拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2012年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第279位,仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元,笔记型电脑出货量更达5380多万台。 为追求成长,广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步。 公司秉承“以人为本”的管理理念,本着“让工作丰富美好人生”的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环境。 成长与荣耀: 1988年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑; 1990年笔记型电脑正式量产; 2001年3月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额1.7亿美元; 2001年广达电脑荣获《天下》杂志评选1000大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商; 2006年广达电脑迈入全新里程碑,卓越成就荣登美国财富杂志(Fortune)评定为全球五百大企业。 2009年广达电脑以259亿美元的营业额名列《财富》全球500强企业第342名; 2010年4月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司。 2016年7月20日,2016年财富世界500强出炉,广达电脑排名第326位。 2017年7月20日,《财富》世界500强排行榜发布,广达电脑排名第390。 2017年9月9日,“2017亚洲品牌500强排行榜”揭晓,广达电脑排名第160。 2018年7月19日,2018年《财富》世界500强排行榜发布,广达电脑排名第354位。 2019年7月22日,2019年《财富》世界500强排行榜发布,广达电脑排名第365位。 2020年5月,位列2020福布斯全球企业2000强榜第835。 福利制度: 薪资待遇:富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金; 福利保险:为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金; 休假制度:享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等; 教育培训:提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会; 其它福利:年终聚餐、节假日联欢晚会,良好的食宿条件。 用人政策: 集团秉承“科技以人为本”的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司亦将建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度,为员工的自身发展,企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。 随着公司的不断发展,QCMC正在发挥积极的集聚辐射效应,一个世界最先进的IT制造业重镇,QCMC广达重庆制造城正在重庆西永微电子产业园区崛起。“丰功伟业聚人心,日月光辉同灿烂”。拥有宏图大志、雄厚积淀的QCMC,定能在这充满希望的IT时代创造更加辉煌的明天。
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