待遇详情
工作职责
1、更新岗位需求表，发布与更新网络和校园招聘广告，并做好相关的维护管理；
2、开展招聘工作，包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试及组织、招聘计划及报告撰写、招聘流程完善等相关工作;
3、进行校园宣讲和招聘活动，做好校园招聘相关科系的老师拜访与维护工作；
4、跟进录用人员培训、上岗以及晋升情况等；
5、协助领导进行薪酬、绩效工作，包括薪酬方案优化、薪酬调整、薪酬调査、绩效评估及反馈等相关工作；
6、协助完成公司团建和文化建设活动的策划、组织和实施;
7、协助做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
岗位要求：
1、本科及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验；
2、人力资源招聘、薪资、培训中的任一个模块；
3、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，能适应招聘中的出差工作。
4、熟练运用offic软件，文字功底佳；
5、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。
姚老师
高圣医药 · 人事
高科创业园D栋2楼
下载汇博招聘APP投递简历
第一时间收到面试通知
下载汇博招聘APP与HR在线直聊
随时沟通，即时回复
最新【人力资源专员/助理】职位等你查看
