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总经理

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五险

工作职责

1.根据企业战略目标,制定企业物流发展战略

2.提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式,确定企业物流发展侧重点;

3.根据企业业务规划构建合适的物流组织结构、构建基本的组织团;

4.负责企业各部门管理人员的聘任、考核工作;

5.对人员进行合理的工作调配、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作;

6.研究、设计、改善物流管理的各项工作流程;

7.下达企业物流年度计划指标,并组织各部门实施,监督、检查各计划目标的执行情况;

8.指导和部署物流、仓储、运输、配送等各部门负责人的工作,协调各部门工作;

9.组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件;

10.组织制订企业物流成本控制的流程和管理办法;

11.全面负责企业安全管理工作,并检查下属人员安全管理培训执行工作;

12.定期汇总分析物流成本,拟定成本控制,并监督实施;

13.制定批次配送或运输路线,节约运输成本,提高配送时率;

14.监督配载模式,确保货物安全,车载空间利用率最大化,节约物流成本;

15.制定销售出货与客户退货运输;

16.根据企业现状,合理调配车辆和人员;

17.物流系统设计;

18.物流承运商的管理、维护与开发;

19.收集与分析物流供应商信息,制定物流供应商管理体系和管理决策;

20.团队建设:定期对区域物流区域仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作;

21.掌握实时物流运输、配送状况及及时处理运输异常。

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