招聘主管
¥5~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
昨天
-
¥5~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
人力资源主管/经理
-
制药/生物工程
- 本科
- 45以下
- 1人
岗位职责:
人力资源
岗位职责
1、人员招聘、培训等人事工作;
2、负责劳动合同的签订与管理工作;
3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;
4、负责分公司团队搭建工作
5、协助部门负责人完成部门工作
任职要求:
1.本科及以上学历,接受无经验(公司培养),优秀者可以适当放宽。
2.较强的计划性和实施执行的能力;
3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;
招聘专员
¥4~8K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
前天
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¥4~8K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上(可接受应届生)
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招聘专员
-
制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
-
人力资源管理
- 1人
五险
收费宿舍
免费班车
定期团建
专业培训
绩效奖金
一年两次调薪机会
定期体检
岗位职责:
岗位职责:
1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;
2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;
3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;
4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;
5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;
6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;
7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;
8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。
任职要...