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招采专员

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工作职责

岗位职责: 1、拟定投标管理制度和实施细则。 2、负责起草编制各类招(邀)标文件范本。 3、进行招投标备案; 4、配合成本经理组织实施工程主体、材料设备、大宗物品等招(邀)投标工作; 5、配合成本经理核准招(邀)标申请,组织评定招(邀)标单位资质,并审查评标专家资格,组建评标小组。 6、负责招(邀)标文件、评标报告、招投标情况报告的备案管理,配合成本组织开标、评标、定标工作; 7、起草合同,参与合同评审,组织合同会签,监督合同执行,定期对供方的合同履约、信用等级予以评价考核; 8、负责供应商档案管理工作,收集审核合格供方信息,建立供应商信息库; 9、负责招(邀)投标档案管理,整理保存各类设备文件资料; 10、负责材料设备入库验收、检查工作; 11、负责公司办公用品的采购工作; 12、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、具备相关专业全日制大学专科以上学历或行业背景,并经过相应的职业经历培训; 2、了解国家招(邀)投标政策及法律法规; 2、了解地产开发招采流程; 3、较强的分析能力、文字功底和成本意识; 4、较强的沟通能力和解决问题的能力; 6、同岗位工作经验履历2年以上。职位福利:年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假

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