待遇详情
工作职责
1、年龄18-45岁；
2、无法定传染性疾病、能吃苦耐劳、手指灵活、反应灵敏、抗压力强、电子相关专业优先。
薪资结构
底薪1800+餐费补助260+住宿补助100+年资津贴150-450+重点岗位津贴100-300+绩效津贴+加班费+职等津贴100-450+150-400旺季生产奖励+150-700领班激励奖金+300全勤+加班费1448
综合工资：4000-5000（扣除保险费用后）
加班工资：平时15.52元/时，双休日20.69元/时，国假31.03/时
夜班津贴：员工上夜班时8元/天
领班激励奖金：每月定期绩效考核，加发150-700元激励奖金。
员工福利简介
1、【生活】面试当日提供7元午餐，录取当天住宿免费提供床上用品；
2、【环境】车间环境整洁为每位员工提供靠背软椅、上午、下午另有休息时间；
3、【培训晋升】新进员工入职培训，并定期开展管理、语言、品质生产类及基层班组长能力提升课程；
4、【奖金】每年依公司营运绩效发放年终奖；
5、【保险】正式员工入职后按国家规定缴纳社会保险；
6、【休假】员工依法享受国家规定的各种节假日，如年假、婚假、产假等；
7、【关怀】公司配有员工关怀中心，并有专人负责，定期开展员工沟通会，关怀员工；
8、【住宿】公寓式宿舍，独立卫浴及空调，配有员工活动室及公共洗衣房，员工可申请公租房。
9、【配套】便利超市、社区医院、图书馆、银行、网吧、理发店、服装店、各类球场、美餐厅等；
10、【活动】定期举办文体娱乐活动: 春节/中秋晚会、趣味活动、文艺表演、各类球赛、技能竞赛、长跑、拔河比赛等。年终部门举办忘年会，并补助活动费用包吃住
重庆高亿人力资源管理有限公司
重庆市南川区
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