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董事长助理

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工作职责

一、主要职责 1.协助董事长开展经营管理和内外沟通协调工作,不断提升各公司管理能力和经营效益;2.组织研究、制订各公司发展战略规划、经营目标计划和方案; 3.主持公司有关重要会议,传达、落实董事长下达的各项工作计划和指示,对公司各项工作落实情况进行跟踪、协调,确保按时保质保量完成; 4.组织做好经营管理有关数据信息的收集、分析、处理,并及时反馈,为董事长决策提供准确可靠的数据信息; 5.负责董事长日程安排和后勤保障,组织做好董事长有关会务、接待、文件资料拟订和处理工作,提升董事长工作效率。 二、基本要求 ·28-45岁,经济、管理、营销、法律等相关专业本科及以上学历; ·具有1年以上企业经营管理、营销等相关岗位中高层职务工作经历,具有较强的经营管理能力; ·具备较强的人际交往、组织协调能力,以及疑难问题处理能力; ·具有较强的保密意识、责任感和工作主动性; ·具有一定文字功底和公文写作能力,熟悉企业经营管理、市场营销和常用法律法规; ·具有食品、地产、物业、旅游等相关行业企业经营管理经验的泸州籍或有意在泸安家人员优先。 三、薪酬待遇 ·10000-15000元/月+年度绩效奖(年薪约15-30W)+社保,优秀者可面议; ·配置专用车+培训学习+职务晋升空间(年薪50-80W高层职位的培养对象)+出国旅游,可提供免费食宿。

杨诗韵

泸州永乐文化投资…

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