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汇博招聘 梁平招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 薪酬绩效专员

行政人事主管(梁平) ¥5~6K/月 梁平县 经验≥1年 昨天

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极达鑫

行政人事主管(梁平)

  • ¥5~6K/月
  • 梁平县
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
任职要求:①、40岁以下,本科学历;具有三-五年以上同岗工作经验;②、熟悉行政人事各项实务操作流程,熟悉劳动人事法律法规,并能实际操作运用;③、具有良好的职业道德,踏实稳重,责任心强,有较强的沟通、协调能力,团队合作精神;④、熟练操作办公软件,具备基本的网络知识,有一定的文字功底及写作能力。

账务员 企业正式工 购买五险 ¥4~4.5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 11:30

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秀业人力资源管理

账务员 企业正式工 购买五险

  • ¥4~4.5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 专业培训 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
账务员(长白班):要求:女性,大专及以上学历,20-35岁,电脑操作熟练,会函数优先;

账务员薪资:工资4000元-4500元/月(包含餐补),工作时间7:30-18:30(如需加班,加班费15元/小时计算),3个月转正买社保。

当天安排宿舍

薪酬绩效专员 ¥5~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 10:41

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十象

薪酬绩效专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、设定绩效考核框架并组织开展绩效考核工作,参与各部门的考核落地,参与数据核算、结果确认、协助部门一同落地绩效面谈与跟踪改进;和持续优化公司统一员工绩效管理体系;

2、组织实施员工月度、季度绩效考核、年度综合考评工作,处理员工考核申诉;

3、定期根据公司绩效管理优化需求为用人部门提供绩效管理流程、绩效管理方法技巧、绩效考核系统使用的培训;

4、牵头制定晋升激励管理办法,组织实施员工职级评估、薪档调整等;

5、根据公司管理需要及考核规则,优化绩效考核系统;

6、协助人力资源其他板块的工作;

7、完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业;

2...

薪酬专员+周末双休+五险一金 ¥5.5~6.5K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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杰博人力资源服务

薪酬专员+周末双休+五险一金

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
要求:擅长做薪资福利和招聘的HR助理

大专  女性   35岁以内  外包工

薪资:5500-6500元/月➕包吃➕五险一金➕双休

薪酬福利专员+五险一金+双休 ¥5.5~6.5K/月 渝北区-礼嘉 经验≥2年 今天

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杰博人力资源服务

薪酬福利专员+五险一金+双休

  • ¥5.5~6.5K/月
  • 渝北区-礼嘉
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包吃住 绩效奖金 免费班车 节日礼金

岗位职责:
招聘要求:35岁以内,外包岗位

要求大专学历,人力资源版块,有二年薪酬核算经验

工作内容:负责薪酬福利核算

工作时间:朝九晚五  双休

薪资待遇:5500-6500元/月

福利:五险一金 节假日福利  生日礼金 等等

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们最看重的是稳定!稳定 !

给你一个稳定的上班环境,业务稳定,薪资稳定,工作时间稳定,绝不加班!!!

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据;

2.审核业绩数据,计算员工奖金发放标准;

3.制作区域每月的薪资报表;

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.专科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力与办公基本能力;

薪资

1.入职缴纳五险一金;

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位,招满即止!

联创+五险+企业直签 ¥4~5K/月 (2-2.1K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:2-2.1K/月

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联创电子 (由 重庆百讯人力资源管理 代为招聘,人力资源许可证)

联创+五险+企业直签

  • (底薪:2-2.1K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 40以下
  • 20人
岗位职责:
两班倒 男女不限18-40岁

18~22岁(含未满)需3-6个月工资流水/社保/刚毕业学生需提供毕业证。

"底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效工资+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+司龄工资;综合工资4000-5000

薪酬福利专员 ¥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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渝江压铸

薪酬福利专员

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 专业培训 提供住宿 食堂就餐

岗位职责:
1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程,并组织宣导与落地实施;

2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系;

3、负责制定年度薪酬福利预算,合理、有效地控制人工成本;

4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理;

5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金;

6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告,为薪酬管理决策提供理论支持;

7、负责组织薪酬市场调研,统计与分析调研数据,制定薪酬调整合理化建议;

8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作;

9、负责建档管理薪酬福利档案资料;

10、负责执行员工薪酬问题的答疑,协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷;

11、...

4600-8000/月叉车工包吃住 ¥4.6~8K/月 渝北区-龙兴 经验不限 前天

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今日招聘

4600-8000/月叉车工包吃住

  • ¥4.6~8K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 薪酬绩效专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住

岗位职责:

叉车工

?18-40岁,要求有经验

?福利多高工资

?水电费平摊

?包床上用品7件套

?包工作餐,公租房(4-6人间)

??薪资待遇:综合薪资4600-8000,具体岗位不同,薪酬体系不一样

二次入职需要间隔2年

⛔⛔每月15号发工资,发招商银行卡(由公司统一办理)

劳资员 ¥3~4.5K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 前天

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雄泰建筑工程

劳资员

  • ¥3~4.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

生日礼金 专业培训 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司所有项目的农民工工资等相关资料的相关手续。

2、会p图软件。

3、该岗位属于公司综合岗位,应具备良好的沟通能力和协调能力,协助、配合各个部门完成事务。

4、会开车优先。

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