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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

招聘助理月6K ¥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 昨天

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优之才人力

招聘助理月6K

  • ¥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 通讯补助 生育补贴 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:

杨经理刚刚活跃

优之才人力 · 人事经理

岗位职责

人力资源公司,主要给重庆厂区招聘


工作日常:


1.利用招聘网站把人邀约到厂,会使用网站,不会也有人教


2.接受打电话,但是无销售性质,打的都是需要找工作的求职者,只接受长期工,短期勿扰。


3.完成部门经理交代的其他工作。


4.服从公司安排。


5.整理归档资料。


任职资格:


1.年龄18-35岁;


2.有相关工作经验有限;


3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程;


4.能接受打电话,无销售性质,只接受长期工;


5.朝九晚六,上六休一,坐得住办公室。


福利待遇:...

行政内勤文员 ¥4~5K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥2年 今天

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优之才人力

行政内勤文员

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假 提供工作餐

岗位职责:
1.部门零星采购

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

人力资源专员 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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大地建设项目管理

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 收费宿舍 五险 专业培训 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相...

人事专员 ¥2~4K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 今天

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重庆海诗哲企业管理咨询

人事专员

  • ¥2~4K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 零食下午茶 工龄工资 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
1、根据用人部门的招聘需求,独立开展招聘工作,交付招聘成果,包括需求确认、信息发布、筛选邀约、面试参与、offer谈判等;

2、进行招聘渠道的选择和维护,合理控制招聘费用,拓展新的招聘渠道,实施具体招聘工作;

3、负责整理、维护应聘人员信息表,建立及管理公司人才库。

4、负责公司新员工前期培训,教材编写

岗位要求:

1.本科及以上学历,人力资源或心理学等相关专业; 

2.1年以上招聘、猎头相关工作经验; 

3.有互联网岗位的招聘经验优先考虑 

4.性格开朗、积极主动、抗压能力强。

人力资源专员/助理 ¥3.5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥3.5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

人力资源专员/助理

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥3.5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

朝九晚六 五险 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、在招聘软件上为公司招聘专业人才

3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、每天收集整理数据上报上级

任职要求:

1、有相关招聘、销售,客服工作经验优先;

2、熟练操作office办公软件;

3、沟通能力强,对工作有责任心,具有主动性。

人事行政专员 ¥4~4.5K/月 沙坪坝区-青木关 经验≥2年 今天

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华海机械

人事行政专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 沙坪坝区-青木关
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 免费班车 定期体检 免费工作餐 节日礼品福利 定期培训 免费员工宿舍

岗位职责:
1、负责人员招聘、入离职办理、员工档案维护、新员工入职应知应会基础培训;

2、负责员工社保办理,商业险申报、办理;

3、负责公司员工考勤管理,输出考勤报表报财务;

4、协助处理工伤资料申报;

5、行政文件、文档管理、更新维护; 

6、办公用品购买、工作服收发、费用报销;

7、 员工宿舍入退办理,食堂用餐费用报销;

8、工作笔记检查及行政部临时性后勤工作

9、家住大学城或青木关优先录用

人力资源专员 ¥4~4.5K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥1年 今天

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华海机械

人力资源专员

  • ¥4~4.5K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 定期体检 免费班车 定期培训

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、协助招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人力资源专员 ¥5~7K/月 (3-4K/月) 江北区-华新街 经验≥1年 今天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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渝搏服务外包

人力资源专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 江北区-华新街
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 白班 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假

岗位职责:
一、负责派遣员工的入离职管理

1、负责办理员工入离职手续;

2、协助用工单位进行员工入职体检;

3、协助用工单位开展安全教育及岗前培训;

4、收集员工入职资料、建立员工花名册,完善员工档案。

二、负责派遣员工的工资相关工作

1、与用工单位薪资负责人对接,确认考勤数据;

2、按照规定的时间提交准确的工资数据到薪酬专员;

3、负责员工工资条的发放与解释工作。

三、派遣员工风险管理

1、及时肩负用工业企业的劳动保障情况,规避用工风险;

2、及时进行企业用工风险情况汇报;

3、协助上级处理相关的工伤、员工纠纷等工作;

4、及时做好员工参停保信息汇报

四、协助项目招聘事宜

...

招聘培训科长 ¥6~7K/月 渝北区-玉峰山 经验≥3年 今天

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民康

招聘培训科长

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 交通补助 免费班车 定期体检 工龄工资 定期团建

岗位职责:
招聘与培训

1、负责实施公司人员招聘和培训管理,以及招聘与培训涉及相关联工作。

2、负责制定、完善招聘、培训、调配、人事档案管理制度、流程、表格等起草工作。

3、负责汇总各部门年度、月度招聘计划与培训计划,汇报上级领导并执行。

4、负责开发招聘渠道、人才测评工具。各招聘渠道维护:劳务公司管理、招聘线上、线下渠道维护。

5、负责建立、完善入职培训教材,监督入职培训实施,组织集团层面的专项培训。按照培训计划,组织、监督、评估培训计划执行。

6、负责员工入离职手续办理、人事档案管理等。

7、完成上级交办的其他事项。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、工商管理等管理类专业

2、熟悉人力资源六大模...

人事专员 ¥3~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 昨天

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零享物流车队

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 40以下
  • 5人

周末双休 朝九晚六 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训等各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、合同签订或续签等工作;

4、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、有1年及以上同岗位工作经验优先;

2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

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江源勘察设计

人事专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 收费宿舍 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期体检 生日礼金 年底分红

岗位职责:
1、负责招聘信息的发布。

2、负责面试人员的接待。

3、负责员工的入职、调岗、离职的手续办理。

4、负责员工的考勤统计。

5、负责员工档案及部门文件的管理。

补充说明:

1、相关专业毕业本科以上学历,人力资源专业优先。

2、对待工作认真、负责、细心、耐心。

3、具备良好的职业形象,身高163cm及以上.

人事助理/咨询助理 ¥5~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 昨天

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纵晴电子商务

人事助理/咨询助理

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 高中
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会

岗位职责:
1.负责根据招聘平台获取的简历电话沟通初筛人才邀约上门;

2.负责数据统计汇总;

3.领导交代的其他事宜;

薪资待遇:

1.无责底薪3000+全勤+提成+五险+节假日福利+定期团建,综合薪资5-7千

2.单休法定节假日正常休息,超长带薪年假(15天左右)

人事助理 ¥3.5~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 昨天

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鼎益化妆品

人事助理

  • ¥3.5~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、独立开展招聘工作以满足公司内部岗位的需求

2.、有效进行招聘需求管理,实施招聘计划,合理安排面试流程。

3、参与组织实施公司大型专项招聘活动。

4、招聘效果分析、背景调查等相关工作的完成; 

5、优化招聘流程,拓展并且维护招聘渠道; 

6、完成人力资源部其他相关事宜。

人事行政专员 ¥6~7K/月 (4-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥6~7K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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万钰弘海商务

人事行政专员

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~7K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 高温补贴 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工五险一金的办理;

4、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、限女性,大专及以上学历,有相关经验优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员+五险+长白班 ¥6~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 前天

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重庆松筠人力资源管理

人事专员+五险+长白班

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 补充医疗保险 提供餐补 免费包住 通讯补助 生日礼金 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
薪资结构:底薪+高提成+全勤+绩效+奖金

综合薪资:5000--1W以上

岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、跟踪回访等工作

3,室内办公,简单轻松

4,工作地点在渝北融创中央广场

上班时间:8:30-17:30,月休四天 节假日正常休

任职资格:

1.年龄:18-40岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间大 都是00后好相处无内斗!

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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