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工作职责

岗位职责: 1、根据公司发展战略,明确业绩目标,进行目标分解,帮助团队成员明确工作目标。 2、 组织营销人员有计划的定期开展业务学习和培训工作,不断提高营销人员的综合业务素质和实战能力。 3、建立并不断完善业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度。 4、 负责策划产品及活动推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作, 5、 负责部门内部和外部沟通与协调。 6、 领导交办的其他工作 任职条件: 1、本科及以上学历,具备证券从业资格; 2、表达能力强,思维敏捷,有一定的团队管理经验; 3、精力充沛,充满激情,目标导向,能承受较大的工作压力; 4、具有良好的服务意识,团队精神,能够对所在团队成员进行业务与销售技巧的培训与指导; 5、具有同业从业经验或从事过营销团队管理工作者优先考虑。

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