待遇详情
工作职责
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作。
2、负责员工入职及离职手续、劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等相关工作。
3、负责全体员工的人事档案管理的工作。
岗位要求:
35以内,女性,有相关人事文员经验优先
朱老师
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