待遇详情
工作职责
2、组织制定公司月度经营计划,下达经营目标和重点工作计划,并做好督导工作,确保公司月度经营指标的实现;
3、根据公司年度经营计划,结合年度预算制定公司组织绩效考核方案并组织实施考核及绩效改善;
4、围绕公司的方针目标,负责运输公司的组织管理工作、环境管理和职业健康安全技术管理,保证公司运输任务的完成,降低运输成本,提高经济效益;
5、负责公司人员、车辆的全面安全管理工作;负责组织实施对全公司员工进行职业健康安全、环境管理、和质量管理方面的教育,定期组织员工学习安全知识和操作规程,以及各类法律、法规;责车辆运输及上下货周围环境危险源的辨识和环境因素识别的组织管理;
6、组织负责协调落实外协车辆人员;组织负责新车上户、旧车年审及所有资料准备、营运证年审办理工作;组织负责回厂车辆作业安全检查和日常行车作业安全宣导工作;组织负责车辆检查违规或现场洒漏记录考核并处罚通报工作。
任职资格:1、企业管理、市场营销、物流管理、财务管理等专业优先
2、8年以上企业管理工作经验,在物流或服务性企业中从事管理工作并担任高层管理职位3年以上,具备现代企业管理的先进理念;
3、能力素质要求:合作性、灵活性、社交能力(社交偏好性)、责任感、抗压能力极强、沟通能力、口头表达能力,强的领导能力、谈判能力、判断能力、协调沟通能力、应变能力、创新开拓能力,熟悉工业企业管理及管理现代化方法等知识
蒋老师
固利恒实科技 · 人事