合川人力资源主管/经理招聘（免费包住）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘合川招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源主管/经理

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不看代招不看中介应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转聊工作确定

宏锐 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件技能相似

人力行政主管￥6~8K/月合川区-草街经验≥3年前天

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宏锐

人力行政主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：合川区-草街
工作经验：3年及以上

职位类别：行政主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住一年两次调薪机会定期体检

岗位职责：

岗位职责：

2）负责制定公司各类人力资源制度、行政规章制度及其执行情况的检查

3）负责指导各职能部门人员招聘、培训与考核、薪酬福利管理工作

4）参与公司重大人事问题的决策

5）负责建立畅通渠道和有效的激励机制

7）负责协调公司与政府部门及其他社会团体的关系，维护公司的利益

9）负责公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境

10）负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价、考核下属员工工作完成状况，控制部门预算的使用情况

11）负责党建、工会、企业文化建设工作

12）负责安全、环保、消防、职业健康制度建设及实施

13）负责公司信息化管理工作及各部门的6S执行监督管理工作

补充说明...

博盟汽车 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

人事经理￥10~15K/月渝北区-回兴经验≥8年 22:27

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博盟汽车

人事经理

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住

岗位职责：

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、...

重庆客莱诺食品 50人以下 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

综合部主管￥5~7K/月渝北区-回兴经验≥5年 21:05

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重庆客莱诺食品

综合部主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

朝九晚六五险补充医疗保险包工作餐免费包住带薪年假一年两次调薪机会定期体检

岗位职责：

1.根据公司年度战略目标，按照公司招聘体系流程要求实施招聘、面试、录用、入职、离职手续的办理；

2.负责组织新员工入职培训，如:公司管理制度，企业文化、各岗位专业技能、工作要求等；

3.考勤管理与薪资核算；

4.督促绩效考核的执行与落实；

5.公司档案管理，资质证照年审年检办理；

6.员工食堂、宿舍管理，日常办公环境监督维护；

7.员工关系管理；

8.根据公司业务形态和各部门要求，储备人才，能够发现各部门的用人问题，及时进行人才补充。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理￥7.5~9.5K/月九龙坡区-含谷经验≥7年 20:30

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥7.5~9.5K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：7年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：42以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

人力资源经理/主管￥10~12K/月 13薪巴南区-木洞经验≥5年 12:30

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意之锦商贸

人力资源经理/主管

薪资待遇：￥10~12K/月 13薪
工作地点：巴南区-木洞
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：服装/纺织
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

免费包住五险带薪年假年底双薪免费班车

岗位职责：

1、制定公司人力资源整体战略规划，提出架构设置和定岗定编岗位设计方案，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编组织工作；

2、优化完善人力资源相关管理制度与工作流程，为公司提供劳动用工风险防范措施；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，完成招聘任务；

5、完善公司培训体系，完成公司人才梯队建设，解决人才瓶颈的问题；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、统筹协调本部门日常工作开展，完成员工工作监督考核、培训提升业务水平；

8、指导规划员工活动，协助推...

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辅导员重庆-合川区硕士

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人力经理￥8~10K/月九龙坡区-含谷经验≥8年今天

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重庆宏广机电工程

行政人力经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：43以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

人力资源主管/经理（工业企业优先）￥6~8K/月九龙坡区-含谷经验≥5年今天

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理（工业企业优先）

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险免费包住提供餐补交通补助生日礼金免费班车工龄工资带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

旺成科技 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

人资主管￥4~6K/月 13薪沙坪坝区-曾家经验≥4年今天

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旺成科技

人资主管

薪资待遇：￥4~6K/月 13薪
工作地点：沙坪坝区-曾家
工作经验：4年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休试用期买公积金包工作餐免费包住交通补助带薪年假年底双薪

岗位职责：

岗位职责：

1.根据公司发展战略，统筹、规划人力资源总体战略规划，并监督和计划的实施。

2.建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、薪酬、绩效以及员工关系等模块，并制定相应的管理模式、流程和制度。

3.安排年度总体培训计划，并对培训效果进行分析；负责绩效考核工作的开展，配合绩效考核指标的建立。

4.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

4.塑造、维护和推广企业文化，加强员工凝聚力。

5.管理和优化公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化。

6.制定并组织实施行政后勤管理发展规划、实施流程、规...

重庆同邦仓储 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

市场开发经理（人力资源公司）￥6~15K/月 (4-6K/月) 渝北区-双凤桥经验≥2年今天

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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重庆同邦仓储

市场开发经理（人力资源公司）

薪资待遇：（底薪：4-6K/月+提成）￥6~15K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

免费包住五险交通补助通讯补助带薪年假绩效奖金年底分红每周5天半

岗位职责：

工作要求：

1、有较强沟通能力，有事业、责任心。

2、男女不限35岁以下。

3、熟练办公软件，会开车自带车优先。

4、吃苦耐劳、能承受较强工作压力。 5、有销售、人力资源行业经验优先。

6、有激情、有想法愿意一起创业。

工作内容:

1、负责人力资源公司人力资源业务开发。

2、负责项目维护及日常管理。

3、负责招聘及供应商开发维护。

工资待遇:

试用期1～3个月，五险，综合工资6000-15000上不封顶：项目提成，利润分红，欢迎有能力愿意从事人力资源行业的人才参股公司共同奋斗。

上班时间8小时5天半，可提供免费住宿

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智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

行政人事经理￥8~10K/月九龙坡区-含谷经验≥5年今天

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智邦集团

行政人事经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-含谷
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：46以下
招聘人数：1人

周末双休朝九晚五五险免费包住提供食堂提供餐补通讯补助生日礼金

岗位职责：

人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

希朋酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

行政人事主管￥4~5K/月南岸区-长生桥经验≥3年今天

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希朋酒店

行政人事主管

薪资待遇：￥4~5K/月
工作地点：南岸区-长生桥
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包工作餐免费包住五险带薪年假定期团建工龄工资

岗位职责：

协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议，根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化；

负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案；

协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果；

负责院校的联络及实习生招聘工作；

做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作，维护公司稳定性；

主力负责欢朋100学习的深入推进，每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间；

负责酒店员工关系的维护，组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈；

负责酒店招聘，有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才；

组织员工活动，强化团队文化；

负责处理酒店，...

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