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发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
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中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

线上招聘岗（双休） ￥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 06:04

投递职位 查看详情

中鹰企业

线上招聘岗（双休）

  • ￥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 5人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
一、岗位职责:

1、通过招聘网站线上开展招聘工作。

2、日常招聘信息的更新和发布。

3、有较强的沟通、有团队协作精神。

4、不限学历，生熟手不限(入职导师专业培训)。

二、薪资待遇:

工资:底薪+提成+绩效+奖金

月工资平均4000-20000不等，优秀者1万起。

三、晋升发展:

1、通过业绩考核达成指标，即可晋升储备管理、精英猎头等级等；

2、为了让员工得到更好的发展，本司制定了合伙人制度，我司提供场地及所有办公室用品供合伙人使用，自由发展。

招聘专员 ￥3~6K/月 合川区-合阳城 经验不限 09:04

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中鹰企业

招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、进行职位分析，灵活选择寻访渠道；

2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

4、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

5、能与核心高端候选人进行深度沟通，并对高端职位的候选人寻访具有独特的敏感度和独到的工作方法；

6、 了解中高级人才的动态信息，把握行业信息动态变化。

行业优势：

1、公司提供岗位资源、订单资源、有丰富并优质的人才及简历库；

2、入职前期有培训，有人带；

3、面对面平等与高端人才对话，增加自身视野开阔度及对各行业的初步了解；

4、轻资产行业，不受大环境及行业趋势影响，可制定自己职业规划；

5、丰富自...

实习猎头 ￥2.5~5K/月 合川区-合阳城 经验不限 09:06

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中鹰企业

实习猎头

  • ￥2.5~5K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 8人

五险一金 周末双休 朝九晚六 通讯补助 专业培训 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、负责简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄20-35岁，大专及以上学历；

2、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+绩效工资+招聘提成+转正后职级奖金+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休。

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重庆合世企业管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

合川人事专员10名 ￥5~8K/月 合川区-南津 经验不限 本月

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重庆合世企业管理

合川人事专员10名

  • ￥5~8K/月
  • 合川区-南津
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 20人

五险 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责：
本公司因发展需要

特招（招聘专员）20名，18到35岁，性格开朗，形象气质佳，有销售经验的优先！有赚钱欲望的优选！办公室工作，不外出

工作内容主要是通过各种端口（包含短视频，要接受拍视频）招聘厂区工作人员，安排求职者面试入职

工资:底薪2100加提成，上不封顶（公司提供一切资源，不收任何费用）

上班时间：早九晚六，月休4天

上班地址：合川宝龙梦飞翔

中附大口腔医院合川分 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

招聘文员 ￥2.8~3K/月 合川区 经验≥1年 前天

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中附大口腔医院合川分

招聘文员

  • ￥2.8~3K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、组织开拓和完善招聘渠道，发布招聘信息。2、筛选和评估求职者简历，邀请他们参加面试，并安排面试流程。3、领导交办的其他事务。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有良好的团队协作能力、学习能力、契约精神、职业道德和职业操守，诚信、责任感强；3、学习能力强，能很快适应公司文化，认同公司文化，工作态度积极。4、办公软件运用熟练（Word、Excel） 薪酬待遇：面议上班时间：8:30-18:00地址：合川合阳大道619号平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
合川区渝厨火锅馆 50人以下 | 民营 | 餐饮

小料师傅（东海店） ￥3.1~3.5K/月 合川区 经验不限 前天

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合川区渝厨火锅馆

小料师傅（东海店）

  • ￥3.1~3.5K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验 优先平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

人力资源主管/经理 ￥4~6K/月 合川区-云门 经验≥3年 今天

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千瑞食品

人力资源主管/经理

  • ￥4~6K/月
  • 合川区-云门
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 住房补贴 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 面议

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

丰沃通讯器材重庆有限公司 50人以下 | 民营 | 通信/网络设备

移动台席 ￥2.5~6K/月 合川区 经验≥1年 前天

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丰沃通讯器材重庆有限公司

移动台席

  • ￥2.5~6K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位要求：1、热情开朗，积极向上2、具有较强的沟通能力和学习能力3、有较强的团队意识4、吃苦耐劳，高中以上文凭5、年龄18-35之间优先，从事过销售行业的优先平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
重庆昇之林通信科技有限公司 | | 通信/网络设备

手机销售人员 ￥3~8K/月 合川区 经验≥1年 前天

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重庆昇之林通信科技有限公司

手机销售人员

  • ￥3~8K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
销售人员：5名(有通讯行业经验者优先)薪资待遇：认真干:3000-5000元/月加油干:5000-8000元/月使劲干:8000+上不封顶公司福利五险、旅游、年度奖金、生日福利等等任职要求：1、优异的销售能力和沟通能力;2、强烈的工作责任感，工作耐心细致;3、有团队精神;4、认可公司的企业文化心动平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
三星精艺玻璃 101-500人 | 民营 | 建材 技能相似

人力资源主管/经理 ￥3.5~5.5K/月 合川区-清平镇 经验≥2年 昨天

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三星精艺玻璃

人力资源主管/经理

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 合川区-清平镇
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责：
大专以上学历，责任心强，熟悉电脑，玻璃行业人员优先
芜湖安瑞光电有限公司 1000人以上 | 民营 | 整车制造

人事行政主管 ￥8~12K/月 合川区 经验不限 前天

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芜湖安瑞光电有限公司

人事行政主管

  • ￥8~12K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责行政管理工作；2、负责人力资源管理工作；3、负责规章制度管理工作；4、负责综合事务管理工作；5、协助部门做好其他辅助性工作。任职要求：1、本科及以上学历，制造业5年以上经验；2、熟悉制造业人力资源各模块管理、行政管理的特点；3、良好的沟通及对外能力，应变性强，能及时准确的处理各种突发事件。职能类别：人事主管关键字：综合事务管理人力资源管理行政管理

综合经理/人事行政经理 ￥8~12K/月 合川区 经验≥5年 前天

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芜湖安瑞光电有限公司

综合经理/人事行政经理

  • ￥8~12K/月
  • 合川区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
全面负责区域公司行政人事及后勤管理工作，对团队建设要求较高：一、行政类：1、全面负责公司证照、公章、档案资料、车辆、各类商业险、食堂、宿舍、消防安全、行政物资采购、办公环境优化、固定资产等管理工作。2、负责优化公司各项行政管理制度及工作流程的优化。3、负责协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系。4、负责公司级重大会议会务和重大活动的总体规划、管理及后勤保障工作，并对会议议定事项进行催办、落实。6、负责公司行政部门全年费用预算，审核、控制各项办公费用。7、负责外联工作（包括对外收、发文，与政府各职能部门等保持友好的工作关系等）人事类：1、协助总经理调整公司人力资源...
重庆合优到家科技有限公司 50人以下 | 国有企业 | 其他生活服务

销售 ￥3.5~4.5K/月 合川区 经验不限 前天

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重庆合优到家科技有限公司

销售

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
负责家政业务的销售，底薪加提成，综合4500左右，工作地址：合川及周边城市，具体面试详谈。平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
重庆华易电梯销售有限公司 50人以下 | 民营 | 财务/会计

电梯销售 ￥5~10K/月 合川区 经验不限 前天

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重庆华易电梯销售有限公司

电梯销售

  • ￥5~10K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 财务/会计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责老旧楼房电梯加装信息收集，业务跟踪，客户回访。2、底薪+提成+五险+公司团建旅游+业绩完成奖励。3、有销售经验优先，能接受公司不定期培训。4、每周休假一天，早九晚六。平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
江苏富瑞能源服务有限公司 50人以下 | 民营 | 其他行业

急聘培训专员（双休） ￥5~6K/月 合川区 经验不限 前天

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江苏富瑞能源服务有限公司

急聘培训专员（双休）

  • ￥5~6K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 培训专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责公司新员工的入职培训，企业文化培训、人事管理制度培训等，协助拟定培训与发展计划，负责相关课件的开发；2、结合公司发展战略，有针对性的对在职员工开展各项业务技能及各种形式的培训课程；3、负责线上培训APP的管理工作，如建立/删除ID、更新试题库等；4、负责培训效果的实时跟进，保证所培训的知识点落实到位。6、管理员工培训档案、建立内部及外部讲师资料库教材库和案例库等培训资料。7、其他人事行政后勤工作。任职要求：1，大专及以上学历，有志于从事人力资源培训工作;2、具备优秀的组织协调能力、沟通能力，较好的职业素养；3、有培训工作相关工作经验者优先/有线上学习平台搭建经验优先；职能类别：培训专员...
重庆麦子供应链有限公司 50人以下 | | 互联网/移动互联网

运营助理（可应届生） ￥2.5~8K/月 合川区 经验不限 前天

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重庆麦子供应链有限公司

运营助理（可应届生）

  • ￥2.5~8K/月
  • 合川区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位要求：1、接受应届毕业生，有较强的学习能力2、相关专业毕业优先，工作积极主动，认真细致搞力强力强有意向投递简历后请主动联系平台提醒：1、实际领取薪资以具体工资为准，岗位信息不实请举报！2、请勿盲目投递简历，如简历被企业多次举报，会被封号！（包括但不限于无契约精神、虚假求职）
重庆市合川区港焱广告设计室 50人以下 | 民营 | 广告/公关/会展

人事专员/助理 ￥3~5K/月 合川区 经验≥1年 前天

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重庆市合川区港焱广告设计室

人事专员/助理

  • ￥3~5K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 广告/公关/会展
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责：
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两...
合川区畅想网络科技工作室（个体... | | 软件

人事HRBP ￥3~4K/月 合川区 经验不限 前天

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合川区畅想网络科技工作室（个体...

人事HRBP

  • ￥3~4K/月
  • 合川区
  • 不限
  • HRBP
  • 软件
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【合川兼职】日结150-300元/天，免费餐水+零食，男女皆可，临近公交站！交通便捷！【时间】9：30-17:00【地点】重庆市合川区宝龙*园34栋【薪资】150-300元提供午餐免费提供水+中午餐，办公环境舒适。零食饮料随便吃，距离较远的小伙伴可申请报销路费！多元化互联网渠道，持续更新中！职能类别：HRBP关键字：HRBP
重庆普来克摩托车有限公司 50人以下 | 民营 | 摩托车销售/维修

行政人事文员 ￥3~4.5K/月 合川区 经验≥1年 前天

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重庆普来克摩托车有限公司

行政人事文员

  • ￥3~4.5K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 摩托车销售/维修
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责办理公司公文(起草/审核公司通知、总结、纪要、请示、报告、信息等)；2、负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等)；3、负麦办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等)；4、负麦安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜)；5、其他(公司内日常行政事务，处理公司领导交办的临时事项;对外日常行政事务，外单位来访、来电等；6、负麦招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；7、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；8、公司内部员工档案的建立与管理；9、负麦与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达...
重庆蕊倩网络科技 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

招聘专员无需经验 ￥5~10K/月 (5-8K/月) 南岸区-南坪 经验不限 13:17

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘专员无需经验 [实习]

  • （底薪：5-8K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 包工作餐 年底双薪 年度旅游 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周末休。

招聘人事 ￥5~8K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验不限 10:56

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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重庆蕊倩网络科技

招聘人事 [实习]

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 年底分红 朝十晚六

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

5、无需经验，有人教有人带

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成++购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：周末休。

零贰叁法律咨询 51-100人 | 民营 | 法律服务

行政岗人事专员周末双休 ￥4~8K/月 (2.5-3.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 11:08

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-3.5K/月

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零贰叁法律咨询

行政岗人事专员周末双休

  • （底薪：2.5-3.5K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
待遇详情

提成：邀约提成+培训提成+转正提成

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行...

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休 ￥3.5~6K/月 渝北区-龙溪 经验不限 11:02

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零贰叁法律咨询

诚聘行政岗人事专员早九晚六周末双休

  • ￥3.5~6K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 法律服务
  • 大专
  • 28以下
  • 其他（不要求专业）
  • 3人

提供餐补 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5.负责员工每日每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实维护考勤管理工作

6.维护职场的办公，环境整洁，公司绿植打理。

7.负责接待来访人员

8.新员工入职后的员工帐号管理及花名册管理，帮助新员工办理入职，指纹录入

9.协助市场部领导做合同资料

10.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及前台电视开关

11.各项通知的发布，上传下达，监督执行情况

12.公司举办大型集体活动，如员工生日...

创业通税务咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

招聘人事专员 ￥5~10K/月 渝北区-其他 经验≥1年 11:03

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创业通税务咨询

招聘人事专员

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 提供餐补 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄21-40岁，大专及以上学历；

2、有人事招聘经验、

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝9晚6，周末单休。

双环传动精密科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

招聘培训专员 ￥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

双环传动精密科技

招聘培训专员

  • ￥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • 培训专员
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 免费包住 提供食堂 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
1、协助制订完善、招聘、培训有关的制度和工作流程；

2、组织完善各部门、各岗位职责说明书；

3、根据公司人力资源规划及各部门人员需求的具体情况，定期制定人员招聘计划，及时发布、更新招聘信息，确保月度/年度招聘目标的达成；负责公司招聘资源的开拓和维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4、负责公司校园招聘工作，对简历的甄选，人员的初步面试、跟踪、以及后续工作；

5、结合公司实际情况，以及各部门培训需求，进行培训需求调查，制定公司年度培训计划，督导实施，并对培训结果进行统计、分析和评估；

6、能独立开展项目性培训工作；

8、汇总整理当月的招聘、培训报表，核对无误后归档；

9、组织特殊工种取...

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