待遇详情
工作职责
1.项目运营和项目部管理：负责自己直接负责重点项目及部门内管辖客户的业务对接工作，包括客户对接，费用核算，开票，客户关系维护等。
2.自主招聘及招聘对接：负责客户招聘需求对接，自主招聘，供应商开发管理，招聘费用结算等等。
3.客服及雇员管理：负责项目部内客服人员业务指导支持及管理，负责雇员入离职在职管理，做好雇员管理和动态跟进，做好异常事项处理和风险控制。
4.负责对在职员工进行管理，劳动纠纷处理，异常事项处理，日常问题解答等情况。
任职资格：
1.30-35岁，大专及以上学历；
2.工作认真负责，交际沟通能力较强，有一定的小型团队管理能力；
3.有甲方人事管理或者乙方人力公司运营工作经验
4.有驾照会开车
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、年终奖金
张老师
重庆悠町科技 · HR
重庆市合川区希尔安大道468号
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