待遇详情
工作职责
1、负责公司项目的日常行政人事管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
2、负责招聘配置、培训计划制定实施及跟进工作;
3、建立并更新员工档案,做好员工入职、离职、晋升、调动、降职等手续;
4、负责公司项目的各类文件、资料的整理及统计管理工作;组织公司各类证照、资质年检及相关办理工作;会议及总结计划的管理工作。
5、配合上级完成公司全员薪酬福利、绩效考评规则的制定,并负责实施跟进;
6、负责公司企业文化建设,公司日常集体活动的安排与组织,公司重要会议的组织;
7、公司文档的整理和归档等;采购必要的办公用品、报修、出入库及后勤支持等事务性工作。
8、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
职位要求
1、25-35岁,大专及以上学历,3年以上行政人事工作经验;
2、较强的责任心和服务意识,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、客户服务意识强,人际与沟通界面优,细致、执行力强,高度的责任感、抗压能力强;
4、能够独立工作或团队合作,具有良好的沟通、组织和写作能力;灵活度高,具备解决突发事件的能力;
5、会开车。
张女士
圣东旅居 · 人事行政