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不限
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汇博招聘 涪陵招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源

人力资源专员(Base:涪陵) ¥5~8K/月 涪陵区 经验≥3年 前天

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重庆数字涪陵大数据产业发展有限...

人力资源专员(Base:涪陵)

  • ¥5~8K/月
  • 涪陵区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、制度管理:根据公司发展规划,牵头编制公司人力资源相关制度并监控执行;2、负责公司组织架构调整与优化、人员配置与优化计划以及人力成本预算的管理和费用控制管理;3、负责人力资源各模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、福利等)管理工作;4、完成上级领导安排及交办的其他工作。任职资格:1、年龄为35岁及以下;2、985、211高校的本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;3、3年以上人力资源管理工作经验;1年以上带团队经验;获得人力资源二级证书的优先;4、熟练使用Word,Excel、PPT等办公软件;5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能...

人力资源 薪资面议 涪陵区 经验不限 前天

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重庆数字涪陵大数据产业发展有限...

人力资源

  • 薪资面议
  • 涪陵区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
3月12日上午9:30-12:30涪陵新区CBD中科大厦9楼集中面试岗位职责:1、制度管理:根据公司发展规划,牵头编制公司人力资源相关制度并监控执行;2、负责公司组织架构调整与优化、人员配置与优化计划以及人力成本预算的管理和费用控制管理;3、负责人力资源各模块(招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、福利等)管理工作;4、完成上级领导安排及交办的其他工作。任职资格:1、年龄为35岁及以下;2、985、211、“双一流”高校的本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;3、3年以上人力资源管理工作经验; 1年以上带团队经验;获得人力资源二级证书的优先;4、熟练使用Word,Excel、PPT等办...

人事关系专员 ¥4~6K/月 两江新区 经验≥2年 11:50

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零壹科技

人事关系专员

  • ¥4~6K/月
  • 两江新区
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责办理公司所有人员的入职、转正、离职、异动等手续的办理;

2、负责考勤、购买社保、核算工资等相关事宜;

3、管理人事档案,负责劳动合同及各类协议的签订;

4、负责钉钉的相关人事操作。

岗位要求:

1、大专以上学历,2年以上基础人事相关工作经验;

2、有劳动密集性行业或者制造行业人事相关工作经验(至少300人以上);

3、态度端正、吃苦耐劳、较强的学习能力。

人事招聘专员 ¥4~7K/月 渝北区-龙兴 经验≥1年 今天

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重庆金音时代网络科技

人事招聘专员

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 软件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 住房补贴 团建福利

岗位职责:
岗位职责:1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、完成日常报表工作;

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:1、大专及以上学历,至少1年半招聘工作经验;

2、具备较强的学习能力、执行力。

3、擅长大批量招聘经验优先;

4、有招聘渠道开发和校招工作经验优先;

上班时间:9:00—18:00;底薪3000+提成

人事招聘专员 ¥3~5K/月 (2.8-3.5K/月) 两江新区 经验≥1年 09:01

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3.5K/月

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重庆金音时代网络科技

人事招聘专员

  • (底薪:2.8-3.5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:

"1、负责招聘,应聘人员的邀约,甄选,面试,人员调配等工作;

2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求,熟练掌握网络发帖技巧;

3、收集员工入职资料,跟进员工入职事宜;

4、完成日常报表工作;

5、完成领导安排的其他工作。"

岗位要求:

"1、大专及以上学历,至少1年半招聘工作经验;

2、具备较强的学习能力、执行力。

3、擅长大批量招聘经验优先;

4、有招聘渠道开发和校招工作经验优先;"


薪酬绩效 ¥5~10K/月 九龙坡区-巴福 经验≥4年 00:18

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欣乐美义齿

薪酬绩效

  • ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-巴福
  • 4年及以上
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 生日礼金 节假日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1.负责各中心的薪酬福利、绩效考核制度编制、修订、优化与执行;

2、负责研发技术中心、营销中心(底薪+绩效+核算帐毛利润提成)、制造中心(基本工资+岗位工资+绩效奖金+超产奖)、运营中心、财务中心绩效考核和薪资计算(300-400人);

3.负责口腔事业部绩效考核和薪资的审核(30~50人);

4.负责审核下属对于公司员工入离职、社保办理、整理缴费明细报表。

5.负责人工成本核算、分析与控制;

6.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。

7.负责协助BP处理员工关系管理(员工入职,在职,离职,及劳动纠纷等相关问题处理)。

8.配合招聘...

人力资源实习生 ¥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 今天

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责:
工作内容:

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作,例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查,并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求:

- 大学本科或以上学历,人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识,能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件,如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识,能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿,...

人事招聘专员 ¥4.5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 12:12

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重庆科世佳网络科技有限公司

人事招聘专员

  • ¥4.5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1、开发和维护各种招聘渠道,如网络、招聘会、校园招聘等,以保证人才的供应。

2、发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并对候选人进行评估和选拔,确保招聘流程的顺利进行。

3、员工稳定的建立、保存、更新,以及员工入职、离职手续的办理,以及协助其他人力相关工作。

前台人事4500+ ¥4~5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 13:25

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可达鸭

前台人事4500+

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司行政事务,人员招聘,公司企业文化建设。

任职条件:人力资源专业,最少有一年多人事经验,虚心好学,性格开朗乐观积极向上。

上班时间:9.00-18.30 午休1.5H 单休

薪资3500+全勤200+社补1000/社保

人力专员 ¥4~6K/月 南岸区-茶园新区 经验≥3年 今天

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安得智联

人力专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 3年及以上
  • HRBP
  • 交通运输/物流/快递
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供食堂 提供餐补 收费宿舍 住房补贴 生日礼金 免费班车 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:

负责公司的人力资源管理工作,包括招聘、培训、社保公积金、培训文化等方面的工作;

负责制定和实施公司的人力资源管理策略和计划;

负责员工关系的管理,包括员工沟通、员工投诉处理等;

负责员工数据的管理和分析,为公司提供人力资源相关的数据支持;

协助部门经理完成部门人力资源规划和预算。

任职资格

本科及以上学历,专业不限;

3年以上人力资源管理相关工作经验,有大型企业人力资源管理经验者优先;

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;

具备较强的组织、计划和执行能力;

熟练掌握办公自动化软件和人力资源管理软件。

网络招聘专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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瀚正商务

网络招聘专员 [实习]

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

朝九晚五 五险 补充医疗保险 提供餐补 住房补贴 交通补助 通讯补助 带薪年假

岗位职责:
任职要求:

 1、人力资源相关证书/学生会干部/学校校招经验/厂区或销售招聘/小红书/抖音/视频号/直播运营经验优先;

 2、积极向上、热爱学习、人际沟通、书面表达能力较强

 3、有较强的招聘面试入职技巧,熟练掌握各类招聘专业软件及自媒体运营经验

 4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。

岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项...

人事专员 ¥4.5~5K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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卓佰易网络科技

人事专员

  • ¥4.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 30以下
  • 2人

周末双休 朝九晚五 五险

岗位职责:
工作内容:

    开发和维护各种招聘渠道,如网络 招聘会 校园招聘等,以保证人才的供应

    发布招聘信息,筛选简历,安排面试,并对候选人进行评估和选报,确保招聘流程的顺利进行;

    员工档案的建议 保持 更新 以及员工入职 离职手续的办理,以及协助其他人力相关工作

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-南坪 经验不限 今天

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盒赢天下科技

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 软件
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 2人

五险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会 人才奖励奖 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、利用各种渠道发布招聘广告、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作

2、满足公司人才要求,建立后备人才储备机制

3、处理员工的入职、离职及转正等员工关系事宜

4、负责月度、季度、年度的人事、 离职、招聘报表的提交

5、领导安排的临时工作任务


任职要求:

1、大专及以上学历,男女不限

2、有行业销售招聘经验优先

3、人品好、工作有责任心,有良好的团队协作精神和创新意识


福利待遇:

1、试用期3500,转正每月4000+招聘提成

2、周末双休,国家法定节假日休息

3、快速晋升机会

4、节假日礼品、定期团建、年终奖等

人事招聘专员 ¥4~6K/月 (3-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 今天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-3K/月

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重庆中汇聚优科技

人事招聘专员

  • (底薪:3-3K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

朝九晚六 五险 通讯补助 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责岗位信息发布,简历筛选,求职者沟通;

2、面试邀约,面试安排,结果通知,面试邀约,面试跟踪与维护工作;

3、招聘渠道的管理与维护,完成招聘目标;

4、其他临时性工作。


任职要求:

1、年龄20-40岁

2、有无经验均可

3、工作认真负责,交际沟通能力较强,踏实上进,抗压能力强。


薪资待遇:基本工资+绩效工资+招聘提成+购买五险,业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。


工作时间:早上9点-晚上6点,周末单休,正常节假日。

文职岗/双休不加班/13薪/六险一金 ¥5~8K/月 渝北区-人和 经验不限 今天

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德秀信息科技服务

文职岗/双休不加班/13薪/六险一金

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
综合薪酬4000-5500,13薪+六险一金+5-15天年假+10天病假+1天生日假+38妇女节半天假+年终奖 


工作时间:5天8小时工作制,每周休2天,月休8天 


接受现场面试,入职缴纳五险一金,入职就有带薪假期。️ 

HR详细给您介绍,没有套路,接受无经验(带薪培训),培训讲师、组长带新人,欢迎咨询哦

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ¥4~8K/月 渝北区-人和 经验不限 昨天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们最看重的是稳定!稳定 !

给你一个稳定的上班环境,业务稳定,薪资稳定,工作时间稳定,绝不加班!!!

岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据;

2.审核业绩数据,计算员工奖金发放标准;

3.制作区域每月的薪资报表;

4.  完成领导安排的其他工作。

任职要求

1.专科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力与办公基本能力;

薪资

1.入职缴纳五险一金;

2.试用期1个月3k 转正4-5k。

目前办事处空缺2位,招满即止!

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班 ¥4~4K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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德秀信息科技服务

薪酬专员/无责3k/朝九晚六/不加班

  • ¥4~4K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 薪酬绩效专员
  • 软件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
我们最看重的是稳定!稳定 !

给你一个稳定的上班环境,业务稳定,薪资稳定,工作时间稳定,绝不加班!!!


岗位职责

1、审核区域各办事处考勤、调休、请假数据;

2.审核业绩数据,计算员工奖金发放标准;

3.制作区域每月的薪资报表;

4.  完成领导安排的其他工作。


任职要求

1.专科及以上学历;

2.具备良好的沟通能力与办公基本能力;


薪资

1.入职缴纳五险一金;

2.试用期1个月3k 转正4-5k。


目前办事处空缺2位,招满即止!

办公室文员 ¥5~7K/月 (2.8-3K/月) 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天

月薪:¥5~7K/月(底薪+提成)
底薪:2.8-3K/月

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中汇聚优科技

办公室文员

  • (底薪:2.8-3K/月+提成) ¥5~7K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 汽车销售
  • 不限
  • 55以下
  • 专业不限
  • 6人

五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
一、网约车招募司机:属于招聘专员岗位,电话邀约

司机上门为主。

1、熟悉网约车或物流车新能源出行行业优先;2、有电话销售经验或熟悉招聘平台的应用如:boss、58等。

3、会基础办公软件;

4、性格开朗,有责任心、沟通、表达能力强。

待遇:底薪3000+提成(月综合工资收入5000—7000,

提成不设上限)

特别说明:

   公司主营的是网约车出行平台,平台公司做的纯上

班,纯租车模式,不卖车!

工作时间:

9-18,午休1个半小时,法定节假日正常休息。

公司福利:日常团建、员工生日福利、业绩优秀员工

奖,晋升机制完善。

公司优势:团队都是年轻人,无沟通障碍,工作氛围好,没有勾心斗角。

综合行政专员 ¥4~5K/月 13薪 江北区-铁山坪 经验≥2年 昨天

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重庆睿视兴科技

综合行政专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 江北区-铁山坪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

提供餐补 五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 零食下午茶 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、日常行政管理

2、前台事务

3、人力资源的建设与完善、实施、确认

4、起草各项通知、请示、报告、会议及纪要等公文

5、图书管理

6、全体成员的考勤考核落实

7、商务接待

8、安排的其他事情

任职要求:

1、行政管理相关专业大专毕业;

2、有相关工作经验1-3年;

3、吃苦耐劳、做事细心有条理;

4、熟悉运用办公软件。

职位福利:绩效奖金、定期团建、节日福利、餐补、五险、周末双休

职位亮点:周末双休、公司氛围和谐、年度调薪等

3.熟练操作办公软件;

4.具备良好的抗压吃苦能力、较强的沟通协调能力,为人正直、品行端正、责任心强。

职位福利:周末双休、每年多次调...

HRBP ¥4~8K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 昨天

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御科腾科技

HRBP

  • ¥4~8K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 试用期买五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 岗位招聘工作;

2. 员工绩效执行;

 3. 入离职管理;

4.员工关系和培训工作;

5. 协助人力行政


任职资格:

1. 全日制大专以上学历,专业不限;

2. 有3年以上非标自动化或制造业招聘经验;

3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用。

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