酒店综合维修工

岗位职责

岗位职责：1.执行工程经理的指令，负责日常管理和维修保养工作。2.了解酒店工程运作，了解水、电、气、空调、装饰、锅炉、电梯、机械、土建等各方面技术。3.掌握系统主要设备运行和技术状况、技术数据和技术档案；根据分析，向上级提出设备维修、保养、改造计划的建议。4.组织编制维修计划表，并督导、检查执行情况及质量达标情况，绝对禁止机器带病运行。5.统计投诉并向总监提供需向施工方发函的工程问题，推进解决进程。6.实地检查工程施工、系统运行、岗位纪律，发现问题及时处理。7.认真完成请修单，对零部件损坏或积压一周的维修项目进行跟踪处理。8.编制设备、设施的巡检表，对重点设备、设施要组织人力进行周期检查，检查结果报上级，并及时处理，确保安全可靠运行。9.重点设备发生故障时，立即组织员现场，并将处理结果报告上级。10.完成上级交办的其他的工作。任职要求：1、年龄52周岁以内；2、服务态度好，肯学肯干；3、身体健康，品行端正，爱岗敬业，并具备团队合作意识和成本意识；4、3年以上技术或设备维修工作经历，并持有电工操作证。薪资范围：4000-5000元/月发薪日：25日社保类型：五险奖金补贴：夜班补助