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人力资源总监

7.5-10K

五险一金 带薪年假 绩效奖金 免费班车

待遇详情

社保类型：

五险、公积金

生活补贴：

免费班车

激励培养：

带薪年假、绩效奖金

工作职责

1、制定年度人力资源工作计划并实施；

2、制定组织架构与职能；

3、完善人力资源体系，包括招聘配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块，完善相关制度和流程；

4、带领团队，完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作；

5、进行人才梯队建设，完善中长期发展所需的人才储备与开发；

6、进行人力成本的分析与控制，根据各业务板块特点，制定控制策略；

7、领导安排的其他工作。

: 人力资源部
美心 · 人事专员

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