袁老师
舒美餐饮 · 人事待遇详情
工作职责
2、制定员工激励政策、优化公司奖惩制度，协助公司员工手册的制定，人事管理制度的拟定，实施、完善及监督人事工作；
3、负责人员招聘、入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等工作；
4、完善人力资源档案的建立及管理，劳动合同的修订、签订及保管；
5、负责公司人员的社保增减、变动办理，包括各店面保险的变动办理；
6、负责统计公司各部门员工考勤；
7、协助公司员工福利体系的建立和推进，协助公司员工福利的发放与改进。
8、负责新员工入职培训；
9、负责公司内部办公软件“企业微信”的运用、管理；
10、负责公司门店各类证照、资质证件、人员健康体检等证件的管理、办理、年审等工作；
11、掌握员工思想动态及工作情绪，建立维护员工关系，必要时给予相应的引导；
12、严格遵守公司规章制度，完成上级交代的其他工作。
重庆市涪陵区高笋塘路1号建涪大厦9楼
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