待遇详情
生活补贴:
包工作餐、收费宿舍(协调解决)、交通补助、免费班车(上下班车辆接送)
激励培养:
年底分红、工龄工资、免费培训、晋升空间、周末单休、自定义
工作职责
1、协助建立及完善项目公司行政后勤管理体系(制度、流程)。2、编制项目公司行政费用预算,并控制费用在预算内执行。3、协助集团管理体系搭建,负责项目公司行政、后勤管理制度,优化工作流程,组织、协调监督、制度的.落实。4、对所主管部门的安全生产负全面责任
任职要求
语言要求:不限1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、有一年以上运输行业工作经验优先; 3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务; 4、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作; 5、有一定的行政工作经验,善于处理公司对外关系; 6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出; 7、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识; 8、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求; 9、按时完成公司领导交办的其他工作。
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行政部
明龙运输
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