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仓库文员

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提供餐补 五险 带薪年假 专业培训 节假日福利

待遇详情

试用
转正薪资的80%
发薪日
每月20日发薪

薪资说明
转正薪资的80%、每月20日发薪
社保类型
五险
生活补贴
提供餐补
激励培养
带薪年假、专业培训

工作职责

岗位职责:

1、严格执行库房管理制度,建立料卡、物资帐,做到帐、卡、物一致;协助生产配料,定期盘点库存各类物资,保证物资受控,并上报差异;

2、对各类物资进行分区域定置管理,做好标识,做好静电敏感物资的防静电处理,建立安全、防火机制,严禁烟火,防潮、防火、防盗防破坏,确保物资安全;

3、严格按照先入先出原则办理物资出库手续,所有进出物资均须有相关责任人签字,严格执行不合格品不能入库的原则;

4、严格执行物资领用制度,未见领用单或不合格领用单拒绝出库,严禁涂改及事后补单;

5、对废旧物资做好分类回收整理工作,协助处理贬值、不完整、不合格以及废旧物资;

6、每月提供进销存报表;

7、其他临时性事务;

任职资格:

1、大专以上学历,有两年以上的汽车零部件库管及相关岗位工作经历;

2、数据观念强,有强烈的工作责任感,具备基本的手工做账技能,能熟练运用office系列办公应用软件和ERP系统对物资进行信息化管理;

3、为人诚恳,做事细心、踏实、认真,诚实稳重,个人原则性强,备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神;

4、具有良好的自学及适应能力,能较快适应新环境、新规则,思维开阔,能承受一定的工作压力。

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