岗位职责1、能源管理2、员工日常管理3、设备管理4、保密责任5、安全责任6、酒店管理系统的管理7、维修质量管理8、工程建设管理9、消防安全工作管理任职要求身体条件年龄:30-55岁之间体能:身体健康相貌:形象气质佳个人素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,有较强的组织管理能力学历及专业要求:本科学历经验要求:在四星级以上酒店担任过工程总监两年或副总监三年以上,具有五年以上的工程技术管理经验。岗位能力:工程技术专业本科以上或同等学历,受过酒店管理的专业培训,具有高级工程师职称语言:普通话流利必备技能:清楚现代化酒店的运作规律和方式,对酒店的电力、空调、消防、通讯、给排水等方面的专业知识有全面的了解。【员工福利】1、公司包食宿;免费交通车、酒店住宿折扣;2、享有带薪年假、婚假、产假及全国法定节假日;3、优厚的福利体系:购五险一金4、子女教育补贴、父母养老补贴、工龄工资、生日津贴等(经理岗位最终薪资面试决定)
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