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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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坤恩实业 51-100人 | 民营 | 建筑规划设计

财务经理 ￥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 14:12

投递职位 查看详情

坤恩实业

财务经理

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑规划设计
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 包工作餐

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持公司财务分析工作，进行全面预算管理、业务决策支持、流程搭建及优化，带领团队完成财务分析工作，对接业务需求；

2、负责组织年度预算编制、落实公司年度经营计划，并跟踪、监督、反馈经营计划的实施过程中的预算执行情况，对公司经营过程中无效低效成本支出及时采取措施；

3、快速响应业务的存量及新项目开展需求，展开经济性及可行性评估，跟踪业务部门各项目执行盈利情况，从财务管理和数据的角度不断总结和优化运营的效果，对业务发展提供财务支持；

4、推进维护、搭建及优化财务分析模型、业务流程，使相关业务合规前提下运行，不断提升工作效率和工作成果；

5、协助制定组织KPI年度及季度考核；

6、...

皮尔特管业科技 51-100人 | 民营 | 建材

招商经理 ￥7~13K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 14:34

投递职位 查看详情

皮尔特管业科技

招商经理

  • ￥7~13K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位要求：

1、负责区域总代、经销商招商达成；

2、负责区域建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向商家邀约，参观公司产品等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、26-35岁，性别不限，市场营销相关专业大专以上学历；

2、有5年以上渠道销售相关工作经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应大重庆范围内出差；

4、对市场开发熟悉者优先，对大重庆市场熟悉者优先考虑；

招商经理 ￥7~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 15:26

投递职位 查看详情

皮尔特管业科技

招商经理

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位要求：

1、负责区域总代、经销商招商达成；

2、负责区域建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向商家邀约，参观公司产品等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、26-35岁，性别不限，市场营销相关专业大专以上学历；

2、有5年以上渠道销售相关工作经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应大重庆范围内出差；

4、对市场开发熟悉者优先，对大重庆市场熟悉者优先考虑；

销售型企业人事主管（HRBP） ￥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 15:51

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管（HRBP）

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划，内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效，并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工，工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

9、年龄在30-40岁

要求：必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

重庆京邦企业管理咨询 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

急招销售主管！！！ ￥8~12K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 14:55

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重庆京邦企业管理咨询

急招销售主管！！！

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 10人

绩效奖金 节日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 人才奖励奖 周末双休 朝九晚六

岗位职责：
1、负责开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司产品及服务；

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在销售中出现的各种疑问和问题；

5、完成公司的销售目标，保证部门任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户。前期有人带

任职要求：

1、学历不限，有胆你就来，挑战自我；

2、正直、勤奋、上进、爱学习/分享；

3、普通话标准，表达逻辑强；

4、同理心强，较好的倾听能力。

我们提供：

1、薪酬：工资+提成+激励奖；

2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、冠亚季军奖、团队奖、年度冠亚军等，仪式...

惠记财税 51-100人 | 民营 | 财务/会计

咨询会计（储备主管） ￥3.8~4.2K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 14:34

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惠记财税

咨询会计（储备主管）

  • ￥3.8~4.2K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 会计
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 生日礼金 定期团建

岗位职责：
岗位职责:

1、联系客户给客户专业的账务税务方面的咨询跟建议

2、负责向部门领导报告会计人员状况和业绩成果；

3、能够给客户提供合理的建议，并促成新客户业务成交，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好客户沟通及维护；

4、实时关注财务会计有关的税务政策与法规，并及时培训传达

5、熟悉企业的代理记账报税过程，熟练税务申报和账务处理业务，熟悉各行业，进出口退税、免抵退工作流程；

6、负责部门日常工作的计划、安排、贯彻、实施，以及部门员工的业务提升、培训、考核；

7、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练，负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核

任职资格:

1、品行端正，学习能力强...

恒傲酒业 501-1000人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

办公室主任 ￥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 14:27

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恒傲酒业

办公室主任

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

璧山区八塘镇人民政府 更多公招职位>

本土人才公招职位 重庆-璧山区 大专

佳华物业管理 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心

物业工程维修主管 ￥5~6K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 14:22

投递职位 查看详情

佳华物业管理

物业工程维修主管

  • ￥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 物业工程主管
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

朝九晚六 五险 提供餐补 免费包住 绩效奖金 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
1、 维修部员工日常工作安排和指导；

2、 制定公司设备定期维修、保养方案；

3、 负责维修部员工及工程师的管理及维修业务培训；

4、 安排定期的检修任务，提高维修设备的使用效率；

5、 跟进并控制维修耗材的使用，控制维修成本；

6、 如遇不能解决的大型故障，要及时上报公司，并提交合理化建议； 

 大专以上学历，具有小区工程管理三年以实际操作经验，熟悉小区水电，电梯、消防等设施设备日常运行维保监管工作，执行力强，具备解决各工程设施设备突发事故的能力及管理能力。

铭浩管业 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

销售主管（经理） ￥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 14:09

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铭浩管业

销售主管（经理）

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 3人

五险 绩效奖金 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责：
任职要求：

1）年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、管理、建材类相关专业；

2）至少5年以上建材、工程管道类销售经验。并具有独立完成成功项目案例；

3）熟悉当地工程市场，有可开发或可使用的资源（包括设计院、自来水公司、水务公司等社会资源）；

4）对项目情况有分析能力，有客观的评判能力以及决策力；

5）熟悉办公软件操作（office软件）；

6）性格外向、自信心强、语言表达清晰、善于与人沟通；

7）自我管理能力强，能适应短期出差。

岗位职责：

1）承担当地区域的销售任务；

2）所负责区域市场开发推广工作；

3）开发设计院资源，充分了解项目信息并在各相关设计院做推广工作；

4）根据公司要...

加信物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

消防主管 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 14:08

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加信物业管理

消防主管

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 保安经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 专业培训 节日礼金 定期体检 高温津贴 生日卡

岗位职责：
岗位职责：

1.熟悉消防法律法规、消防安装规范、本地消防政策及报建、报验等各项消防工作流程，熟悉消防安全系统及设施设备的基本原理，掌握基本消防设施、器材的操作技能，具备熟练操作消防控制室各项设备的技能，具备消防安全常识及消防器材操作的培训能力。

2. 直接上级为秩序部经理，对秩序部经理负责，协助完成部门的相关工作事务。

3.负责下属员工的工作安排、督导、培训及考核。

4.制定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

5. 组织实施防火巡查、检查和火灾隐患整改工作。

6.组织消防四个能力建设工作的开展与落实。

7.协助业主、业户消防报建和报验，并为客户提供力所能及的帮助。

8. 发生火情时，...

亿甲商学网络科技 51-100人 | 其他 | 互联网/移动互联网

特许经营招商总监 ￥8~15K/月 (8-15K/月) 渝北区-龙溪 经验≥2年 14:03

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：8-15K/月

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亿甲商学网络科技

特许经营招商总监

  • （底薪：8-15K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 2年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年底分红 一年两次调薪机会

岗位职责：
1、根据公司发展战略，编制年度市场开发计划及领导审批后执行；

2、组织开展全国各省/市及有关区域开展市场调研工作，及时了解市场动态等信息；

3、编制市场营销，招商推广及方案，并组织市场推广活动，拓宽商业渠道；

4、负责公司与客户的对接并建立良好的客情关系。

华庆工程咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

工程造价主管 ￥6~12K/月 (3-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥5年 13:33

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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华庆工程咨询

工程造价主管

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 5年及以上
  • 预结算/造价
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、对公司项目及人员协调沟通；

2、有团队合作精神，勤奋上进，吃苦耐劳，有责任心，有创新及沟通能力；

3、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自信、认真负责的处理完成工作；

4、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析，并及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据，为领导决策提供依据；

5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用合同清单，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作，及时向技术部反馈预算中发现的图纸问题；

6、对公司项目台账管理，施工过程中要及时收集技术洽商和签证单，并依次进行登记编号，及时做好...

旭凯建设 501-1000人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

财务经理/主管 ￥5~7K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 13:29

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旭凯建设

财务经理/主管

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 年度旅游

岗位职责：
1、会计主管管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 

4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 

5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 

6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析； 

7、负责组织公司的成本管理工作,； 

8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

补充说明：

1、要求从事建筑行业会计5年以上；

2、具有中级职称；

3、条件优秀者，待遇面议。

重庆翰理科技 101-500人 | 民营 | 软件

运营经理/双休/年终奖/10K-20K ￥10~20K/月 渝北区-龙溪 经验≥3年 12:54

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重庆翰理科技

运营经理/双休/年终奖/10K-20K

  • ￥10~20K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 3年及以上
  • 运营主管/经理
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 五险 零食下午茶 绩效奖金 季度/年度奖金 上班时间自由 节日礼品

岗位职责：
1、负责公司的整体运营架构和策划，健全和完善公司的运营管理。

2、负责日常运营管理工作，包括数据分析与优化，直播内容和策略，发现潜在问题提高竞争力，对接合作伙伴，寻找并整合更多的优质资源。

3、对直播业务有敏锐的行嗅觉并作出反应。

任职要求:

1、拥有丰富的直播或相关行业经验。

2、有丰富的人脉资源，有优秀团队和项目协调能力，具备数据分析和市场研究能力，能够根据市场变化调整策略，社交能力强，活应出差，性格开朗，抗压能力强。

3、丰厚的年终奖和额外的福利待遇，包括健康险、年假等

4、提供广阔的职业发展空间和学习机会，让您在这里不断挑战自我、实现价值。

重庆新算盘企业管理服务 50人以下 | 民营 | 财务/会计

人事行政 ￥3~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 11:17

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重庆新算盘企业管理服务

人事行政

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 人才奖励奖

岗位职责：
1、急招人事行政1名，务必有人事招聘经验。

2、人事方面：招聘，员工档案，薪酬福利。

3、行政方面：考勤，内勤，团建，文员。

4、形象气质佳，22-30岁，灵活务实，情商较高。

5、有一定人事行政经验，有一定的公文写作能力。

6、早九晚六，工位在前台，公主病勿扰。

重庆中创低碳科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

渠道招商经理 ￥10~30K/月 (6-8K/月) 渝北区-新溉路 经验≥3年 11:09

月薪：￥10~30K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月

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重庆中创低碳科技

渠道招商经理

  • （底薪：6-8K/月+提成） ￥10~30K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 招商部主管/经理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、有较好的商业资源，能独立制定招商工作计划和要求，能带领团队完成公司下达的招商任务。

2、优秀的语言组织及表达能力，出众的团队领导能力和团队协作能力。

3、敏锐的洞察力和应变能力。

4、熟练运用ppt、word、excel、cad等软件。

5、精通项目前期至收尾阶段的各项工作。

职位要求：

1、精通招商工作各阶段的内容，并有预见性的高效的安排工作；

2、熟练掌握各类业态商家的需求，并汇同策划部制定相关策略；

3、有较好的商业资源，并有效落实各资源的分配及落地；

4、制定培训计划和考核工作；

5、制定各类报表并与公司定时沟通；

6、独立与甲方及相关部门沟通的能力，具备一定商业设计...

重庆博顺建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 装修装饰

团队管理主管 ￥7~14K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 10:50

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重庆博顺建筑工程咨询

团队管理主管

  • ￥7~14K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 36以下
  • 3人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
职位描述：

1、业务的日常管理，做好日常团队内部专业知识培训及技能提升；

2、向客户提供专业保障规划与建议，完成团队业绩考核；

3、组织实施部门成员的辅导与培训，督导与考核等工作；

4、每日带领团队进行管理，培训，督导本部门团队，规范工作流程，明确其职责，建立与健全团队各项管理制度

任职资格：

1、熟悉公司管理制度，有1年及以上的销售经验，管理工作经验者优先；

2、有销售团队管理一年及以上，形象气质佳；

3、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强

薪资待遇：

1、无责底薪4000+提成+五险；综合薪资1w以上；

2、享受年终奖...

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综合管理1公招职位 重庆-重庆 硕士

实力公路开发 101-500人 | 民营 | 建筑工程

行政储备干部 ￥4~8K/月 14薪 江北区-红旗河沟 经验≥1年 10:19

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实力公路开发

行政储备干部

  • ￥4~8K/月 14薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理,汉语言文学,秘书学,新闻学,法律逻辑学
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1、协助处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、具有较强的文字功底，善于使用新媒体；

2、性格活泼，形象气质佳；

3、组织能力、协调能力较强；

4、统招一本及以上，应往届不限；

5、周末双休，按法定节假日休息。

年薪8-12万。

滨湖物业 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

保洁主管(渝北） ￥3~3K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 09:04

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滨湖物业

保洁主管(渝北）

  • ￥3~3K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 保洁
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 55以下
  • 2人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责保洁工作的调度安排,确保工作有序、高效完成;

2、协调处理日常保洁事务,如卫生间、公共区域等的清洁工作; 

3、保持与甲方间的良好关系,提高用户满意度;

4、对新人进行培训指导,传授保洁技能; 

5、制定保洁工作计划和保洁标准,不断提高保洁质量。

任职资格：

1、年龄55岁以下，不分男女，包吃住；

2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

轻舟哈弗专营店 101-500人 | 民营 | 汽车销售

电销主管 ￥6~15K/月 (2-3K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 00:47

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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轻舟哈弗专营店

电销主管

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 电话销售
  • 汽车销售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
1、 负责督导、训练和激励所辖电销营业部内的电销专员

2、 完成每月销售任务，制定当月外呼量、邀约客户到店量和到店率指标

3、 关注各渠道潜客数量，配合市场经理进行网站维护

4、 完成线上、线下目标量预估

5、 提升销售绩效并提供高品质客户服务

补充说明：

1、 3年以上工作经验，2年以上销售经验 

2、 良好的人际关系，具备有效领导及团队管理经验

3、 具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求 

4、 成熟稳重，抗压能力强

5、 了解汽车行业市场，熟悉电销业务和流程

皮尔特管业科技 51-100人 | 民营 | 建材

销售型企业人事主管（HRBP） ￥4~6K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥4年 今天

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皮尔特管业科技

销售型企业人事主管（HRBP）

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 4年及以上
  • HRBP
  • 建材
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐

2、负责执行及规划，内部员工能力提升和学习等培训工作

3、考核员工的绩效，并提出改进的建议

4、协助监管各地方区域团队的工作

5、监督检查各部门员工，工作的执行及落实的情况

6、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规

7、以及职务任免、调配、解聘等申请报批手续

8、具有一定的抗压能力

要求：必须要有销售企业销售人员招聘相关工作经验4年以上

新元素雅和奥迪4S店 101-500人 | 民营 | 汽车后市场

销售主管-上汽奥迪 ￥7~12K/月 渝北区-新溉路 经验不限 今天

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新元素雅和奥迪4S店

销售主管-上汽奥迪

  • ￥7~12K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限
  • 汽车销售经理
  • 汽车后市场
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
此岗位为“上汽奥迪“招聘

上班地址：重庆渝北区新牌坊新光天地商场A馆1层

1、展厅销售顾问的日常培训，包括但不限于产品知识，销售技巧、销售流程培训；

2、展厅现场管理，包括但不限于车辆展示、展厅轮值排班、接待礼仪监督检查、客户投诉处理等；

3、客流信息的管理与监控，指导和督促销售顾问进行及时有效的回访，提供有效真实的客流情况信息；

4、制定销售计划，组织销售活动，达成销售目标；

5、完成的日常各类报表的汇总、提报工作；

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"主管"相关职位： 销售团队管理 人力资源主管/经理 行政主管/经理 客服主管/经理 财务主管/经理
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